なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員です。
どんな仕事か: 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
当担当では、日本の農業を支える大規模金融機関をお客様に、営業活動を行っていただきます。
日本のインフラのひとつである大規模金融機関のシステムにおいて、安定運行のためのシステム開発・維持のご提供はもちろん、お客様の事業戦略実現や課題解決に向け、IT/非ITを活かしたサービス提供やデジタル案件のご提案・情報ご提供などの法人営業活動を担当していただきます。

・大規模な金融機関の法人営業
・農業を支える金融機関のサービス企画提案

【アピールポイント（職務の魅力）】
チームの魅力：
ミッションを分担し自主性を持って業務にあたっていますが、チームメンバが連携しフォローしあって、実務を遂行しています。
テレワークも活用しながら育児と仕事を両立して活躍している社員もおり、多様性のある職場です。

伸ばすことができるスキル：
【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます
【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます
求められるスキルは: 必須以下いずれかの1つ以上の業務経験がある方

Sierでの法人営業経験をもつこと
リーダーとしてチームメンバに指示してミッションを管理・推進した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）　※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 600万～800万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

アカウント営業／地域・農業を支える全国型金融機関のデジタル化推進／離職率2.8%のプライム上場企業

営業（法人向け）