【週2日リモート制】中途採用担当/人材業経験者歓迎
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掲載期間25/01/23~25/02/05 求人No.PDLRG-420-600

【週2日リモート制】中途採用担当/人材業経験者歓迎

人事(採用・教育など)

年収450万円~599万円
英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
ブラニューにはビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。しかし私たちが目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。
産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作っていける仲間を募集しております。
どんな仕事か
■具体的な業務
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計
・求人作成
・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信)
・書類選考(一次スクリーニング)
・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・その他採用に関わる業務全般

■チーム体制(2024年9月現在)
部長 1名
新卒採用担当 2名
中途採用担当 1名
アシスタント 1名
求められるスキルは
必須 ・事業会社での採用経験2年以上
・人材会社でのRA経験2年以上
歓迎 ・母集団形成~クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ&ペルソナ設計経験
・エンジニア採用経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方
・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方
募集年齢(年齢制限理由) 25 歳から 35 歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
どこで働くか
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 4,200,000 円 - 6,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(77,795円~)が含まれています/超過分は別途支給
※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月)

■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
待遇・福利厚生は
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
休日休暇は

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか
【STEP1】書類選考

【STEP2】事業部長・人事採用担当との面接

【STEP3】代表との面接

【STEP4】内定

【リファレンスチェックの実施について】
弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
同社はスモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールやオリジナルWebサービスの開発を手掛けています。

【事業内容】https://branu.jp/service
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
・デジタルマーケティング ビジネスを次のステージへ
経営課題を解決するためには的確な意思決定が必要不可欠です。そのために大切なことはデータを上手に活用すること。データから企業活動をデザインし、デジタル領域のパートナーとしてビジネスの成長に貢献していきます。

・CAREECON オンラインマッチングで建設現場の人手不足を解消
紹介を前提とした限定的な仕事の受発注ルート以外にも、インターネットを使った仕事や採用、会社選びという新たな選択肢を増やす建設業界のシェアリングプラットフォーム。

・CAREECON for WORK 施工管理 施工管理担当者の負担を減らして効率化
建設業の施工管理担当者にとって大きな負担となる、データ管理・共有やコミニュケーションの課題を解決することで、施工管理業務の効率化を図るクラウド施工管理ツールを開発しています。

・CAREECON Sites 本当に得意なことだけに集中できる環境を
ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」をはじめ、スモールビジネスにおける苦手なバックヤード業務やマーケティングの自動化を目的としたプロダクトを開発しています。
設立
2009年08月
資本金
7,103万円
従業員数
101~300名
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