なぜ募集しているのか: 社員採用により力を入れていく為
どんな仕事か: 事業拡大に伴い、社内の採用に関わる業務をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。

・採用媒体の管理、運用
・ダイレクトソーシング（スカウト、ヘッドハンティング）
・ステークホルダーとのリレーション構築
・カジュアル面談の実施
・採用戦略の設計
・選考フローの設計
・最適な採用チャネル選定
・採用データの集計、分析
求められるスキルは: 必須・論理的、建設的に議論できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Microsoft Office、スプレッドシート）

歓迎・採用に関する知見や経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングの実務経験者またはHR業界経験者
・採用トレンドをキャッチし実務レベルに落とし込む情報収集力、推進力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給＞
300,000円～380,000円
待遇・福利厚生は: ■残業手当（分単位で支給）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム 7:00 ~ 21:00
所定労働時間 8時間
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日休暇は: ■年間休日110日
■週休2日制
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1回～2回）
↓
内定
↓
オファー面談（希望者）
↓
内定承諾

【★未経験から採用担当へ★/年収400万円以上でオファー】賞与2回/残業10時間程度

人事（採用・教育など）