- どんな仕事か
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＜具体的な業務内容＞
エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあらゆる対応
・エンジニア責任者との採用計画の調整とそれを達成するための採用戦略の立案
・各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・採用予算管理
・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務
※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・求めるスキル・経験
ITエンジニア中途採用のご経験2年以上
採用戦略立案など上流から携わったご経験
歓迎 ・歓迎するスキル・経験
SRE/PdM/QAなどの専門色の強い職種採用に関する知見
グローバル採用の知見
採用広報の知見
日常会話レベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 時間制度
フレックスタイム制
※標準労働時間８時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- ５００－７５０万円
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.JBKG-JKK-313-14
