なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・採用施策の企画、実行
・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等)
・人材紹介会社との関係構築
・採用広報
・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む）
・人事制度の見直し
・社内研修の企画、運営
求められるスキルは: 必須・企業人事としての採用実務経験（新卒・中途どちらでも可）
・大学卒以上、社会人経験3年以上
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当)

歓迎・ゲーム/IT/Webいずれかの業界での経験

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 時差出勤制（原則10:00～19:00の勤務／標準労働時間:8時間／日）
※始業時間を8:00～10:00の間で自由に決定できます
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇等特別休暇制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・教育支援制度
・有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完
成リフレッシュ休暇）
・ヘルスケア制度（予防接種／産業医／健康診断）
・食事補助／ドリンク無料
・生命保険
・確定拠出年金制度
・セルフ・キャリアドック制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）
・フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数：126日（2024年度）

【有名ゲーム開発企業/採用】#リモート可#経営基盤◎#年休127日#年収～800万円#時差出勤制

人事（採用・教育など）