- なぜ募集しているのか
- 2023年10月期は売上高・利益ともに過去最高の実績を達成しました。人事部門としてより強固に事業成長を支えるため、人事組織体制強化のための募集となります。
- どんな仕事か
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グループ各社の人事担当者として事業発展に貢献していいただきます。各部門のトップ（役員）をはじめとするステークホルダーと連携しながら、採用・人事計画や評価、異動など、各部門のビジネスパートナーとして一貫して担当していただきます。
具体的業務
・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード
・採用業務（新卒・中途・有期）
・人事施策の企画立案・実行・運用
・キャリア相談などの従業員フォロー
・休職、メンタルケア、労務トラブル対応
【働きがい】
各事業部の人事担当としてスタートいただきます。採用だけでなく人員計画や評価、異動など一貫して業務を行うことができます。
将来的には人事のスペシャリストを目指していただける環境です。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社人事業務全般 - 求められるスキルは
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必須 学歴：大卒以上
・人事・採用・労務の業務知識をお持ちの方
・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方
※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。
人材紹介・人材派遣業界出身で活躍している方もいます。
・チームワークを重視した働き方が出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 五反田本社／東京都品川区西五反田2丁目20番4号
JR山手線「五反田駅」西口 徒歩2分
都営地下鉄浅草線「五反田駅」（A2出口より）徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム無
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～650万円。
月給26万円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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保養所（ハワイ・舞子高原・箱根強羅・南紀白浜・リゾートトラスト（各地、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］、退職金制度、自社サービス社員割引
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/19～24/05/08
求人No.ENPCC-399210
