どんな仕事か: 民間企業の工場・倉庫の建設、官公庁の学校・公共施設の建設を中心として、施工管理業務を行って頂きます。
【直行直帰OK/年間休日増加の制度改革予定/リピーター多数で安定受注】
■業務内容：
和歌山の地場企業を中心に工場などの建屋の工事において、施工管理業務を行っていただきます。工事規模は様々ですが、2億円～5億円規模のものが多くなっています。現場は和歌山県内がメインとなり、基本的に出張はございません。直行直帰がほとんどで、会議のために月に1～2回のみ会社へ出勤していただきます。通勤や現場移動のために社用車が貸与されます。同社では、毎週月曜日のみ週次の報告書を作成・メール送付にて、業務内容を報告しています。日次の報告書作成は基本的に行っておらず、残業時間削減にもつながっております。
※現在、6名の施工管理が在籍しております。（30代1名/40代4名/50代1名）

■働き方：
現在、年間休日は96日となっておりますが、1名採用・入社いただいた際には、年間休日を108日に増やす制度改革を行う予定です。月の平均残業時間は20時間程度であり、遅くても19時には帰っている状況です。また、本社から出張せざるを得ない案件は基本的にありませんが、自宅から直行直帰が困難な場合、会社負担で宿を用意し、出張に行っていただくケースがございます。出張費が1日当たり2千円程度支給されます。また、職場の雰囲気はアットホームで、仲のいい人で業務後にサッカーをしたり、コロナ以前までは月に1回集まって食事に行くなどしておりました。仕事に関しても、先輩社員に相談しやすい雰囲気で、スキルを磨いていける環境です。

■同社の特徴：
建築工事では、一般住宅の新築・リフォームから、病院や工場、学校などの大型工事まで様々な工事に携わることが可能です。土木工事においては、一般土木はもとより、テニスコートなどのスポーツ施設が得意分野となっています(現在、９：１で建築工事が多くなっています)。創立51周年を迎え、これまでの実績や事業規模により地元での知名度があり、リピート率は約90％となっております。そのため、毎年修繕のみならず、新たな工場建設の案件をいただいており、今後も安定的な経営が予想されます。
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎施工管理技士資格等
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 本社
住所：和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1429
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR紀勢本線「湯浅駅」から徒歩で10分

＜転勤＞
無

＜配属＞
各作業所
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※1年単位変形労働時間制の単位
■残業：月平均10時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～450,000円

＜月給＞
180,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は経験・実績・スキルにより考慮いたします。
※下限値は新卒入社者同等となります。
■賞与：あり（年2回／前年度実績5箇月）
■昇給：あり

年収は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり（20,000円／月）
家族手当：配偶者：5千円、子ども：1千円
寮社宅：入居可能住宅（※単身用）（※一部本人負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり (上限年齢：上限 65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■勤務手当
■技能手当
■能力手当
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
日曜日，祝日，その他、会社カレンダーによる
年次有給休暇（6か月経過後付与：10日）育児休業、介護休業（取得実績あり）、看護休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（対面）

基本は対面で行っております。
Webでの面接もご住居が遠方の場合は実施いたします。

【和歌山】施工管理 ※年間休日106日間/転勤なし/残業月平均10時間程

施工管理（建築）