- なぜ募集しているのか
- 講談社コンテンツにおけるデジタルシフト促進のための更なる増員になります。
- どんな仕事か
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講談社グループにおける人事関連業務全般（採用、人事企画、労務者などご経験内容によって決定）
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・HR戦略立案
・調査企画、実施
・各種実施施策の実行
・PDCA運用、改善
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VISION
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数年前には想像もできなかったスピードで、メディアの在り方が変化しています。
そして同時に、生活者のコミュニケーション手段も、近年益々多様化しています。
「おもしろくて、ためになる、エンタテインメントコンテンツ」を、潜在的に求める人に届ける。
そのためには、コンテンツごとに「最適な伝え方」を見つけていくことが重要です。
「作る力」と「伝える力」を紡ぎ、最大化していく。
そして、その先にある “人の心を震わせる”ことで新たな価値の創出を実現します。
そのため、デジタルを基盤としたコミュニケ―ションビジネスと、ライツビジネスのプロデュース業務をドメインとしたプロフェッショナルな共同体を目指していきます。
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必須 採用、人事企画、労務者などの実務経験
- 雇用形態は
- 正社員もしくは契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスあり（コアタイム13時～15時）
リモートあり - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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各種健康保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
時間外勤務手当、裁量労働手当、通勤手当、扶養親族手当 - 休日休暇は
- 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、5月1日、年末年始(7日間)、年次有給休暇、夏休み休暇(5日間)、 産前産後休暇、妊娠休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、報奨休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考、面接（2回）
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.SRC-SRC22
