なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: 法務・コンプライアンスの観点から業務を担当いただきます。
・プロダクトの法令順守のための法的助言・確認
・Web3等新領域ビジネスの法令調査・分析とソリューションの提供
・ジュニアメンバーの育成
・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般
求められるスキルは: 必須・事業会社における法務・コンプラ業務の実務経験5年以上
・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル
・メンバー育成、マネジメント経験
・英語上級者（英文作成能力、海外法人との会議、契約交渉が可能なレベル）

歓迎・ゲーム分野、映像分野、NFT、ブロックチェーン、メタバース、AI関連の法務業務経験
・弁護士資格
・個人情報保護法関連の資格（例：CIPP
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分～15時30分
※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
※在宅と出社のハイブリットワーク
給与はどのくらい貰えるか: 730万円～ 1450万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
カラフルポイント（カフェテリアプラン）、財形貯蓄制度、慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、確定拠出型年金制度（選択制DC）、副業制度、他
※カラフルポイント
会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
休日休暇は: 完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休日5日（一定期間に自由取得）、冬季休日3日、特別休日2日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等　
※年間休日数130日（2022年度）
どんな選考プロセスか: 面接2回～3回、適正検査

老舗エンタメ企業のビジネスコンプライアンス担当

法務・コンプライアンス