なぜ募集しているのか: 化粧品・健康食品・機能性表示食品等を開発し、ECサイトで販売するD2C事業を展開する当社。

▼800もの独自基準を設けた【商品開発】
▼ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
が強みで、年商約98億円、23年度の新規顧客数は昨対266%と成長を続けています。

「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現のため【広告法務】の増員強化を目指します。

化粧品や健康食品の広告表現は、薬機法・景品表示法等で規定があります。
【広告法務】は、正しくクリーンな広告で、お客様に安心して購入いただくために、社内のディレクターが制作した広告をリーガルチェックし、必要に応じ修正・代替案の検討をします。

通販業界が成長する中、広告法務は市場価値が益々上がる“アツい”スキルです！
会社にとってもお客様にとっても意義が深く、また売上に直結する業務に携わることができる業界から注目されるD2Cメーカーならではのキャリアを築ける環境はここにしかありません。
お客様と会社を守る “要” として、ひいては業界全体の健全な発展を牽引する役目として、あなたのご活躍を期待しています！
どんな仕事か: 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。
業界トップレベルのD2C企業を支える広告法務／研修充実！広告審査・薬事・法務のスペシャリストへ
★薬機法対応に関わったことのある方歓迎　
※広告法務をやりたい強い意欲がある方であれば未経験の方の応募もお待ちしています

【具体的には…】
◎広告審査、表現が違反していた際の代替表現の検討・提案
◎広告出稿時の審査落ち、指摘の際の修正・代替案の検討
◎法律・ルール改正時の、社内基準の策定・周知
◎ディレクターからの相談対応
◎外部機関への照会

※ディレクターから代替表現の相談が随時ZOOM等で寄せられます。
法律の知識はもちろん、背景を説明し理解してもらうなどコミュニケーション力・調整力も大切です。

【研修期間】
広告制作の基礎知識を付けた上で配属となるので、段階的に学んでいける体制を整えています。

●全社研修（2週間）：当社のビジネスモデルやマインド、他部署の業務の流れを把握します。
↓
●広告研修（1ヶ月）：商品理解、着眼法による広告分析、広告制作など広告の基礎を学びます。
　※配属後は広告制作の仕事はありません
↓
●本配属：薬機法・景表法・特商法・健康増進法などを学びつつ、実務を通し広告法務のスキルを身に付けます。

※東京勤務の場合、3営業日ほど札幌への出張があります。

【キャリアイメージ】
広告の一次審査から始まり、問題なければ最終審査を担当いただきます。
将来的には、広告審査というメイン業務以外にも、新規商品開発時の訴求相談やエビデンス確認、
新規施策を実施する際の他部署からの相談など、幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。
求められるスキルは: 必須薬機法対応の経験者歓迎／広告法務をやりたい強い意欲がある方であれば未経験可！

＜必須要件＞
◆大卒以上
◆薬機法・景表法等に関わる広告法務業務をやりたい方・学ぶ意欲がある方

＜歓迎要件＞
・薬機法対応業務の経験（化粧品・健康食品会社、広告代理店等）
・広告法務の知識
・何らかの法律関係の業務もしくは学習経験（ロースクール等）がある方

＜こんな方が向いています＞
・法律、社内規程、各部署の意向など複数観点を鑑みた判断力がある方
・チームを引っ張るリーダーシップがある方
・法律に関わる業務が好きな方
・頭が柔らかい方（◯◯はNGではなく、◯◯ならいけそうという考え方ができる方）
・マルチタスクが得意な方
・情報収集能力に長けた方
・物事を突き詰めて考えるのが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 札幌市中央区北一条西一丁目６番地さっぽろ創世スクエア25階（大通り駅地下直結）
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給34万円～65万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定
※45時間分の固定残業代（8万8439円～16万9075円）含む　超過分は追加支給
※その他資格手当あり（弁護⼠15万円、公認会計⼠9万円、弁理⼠8万円、司法書士・税理士7万円等）
※⼠業の場合、会費も会社負担
※試用期間中（3～6か月）も本採用と同条件

＜社員年収例＞
46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
26歳/一般社員入社5年目/年収528万円
待遇・福利厚生は: ・オリジナル社内研修制度
　当社社長が講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」やその他各種レクチャー
・ランチ完全無料（お弁当毎日提供）
・服装自由（他社とのMTG時等はジャケット着用）
・読みたい本募集制度
・MVP制度
　月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
・インセンティブポイント制度
・チーム目標達成インセンティブ制度
・サンクスカード制度
・部活動制度
・⽀度⾦制度（規定有）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額⽀給（規定有）
・選択制確定拠出年金制度
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・永年勤続表彰制度
・各種⼿当（地域⼿当、出張⼿当など）
・商品社員割引（55％OFF）
・資格取得⽀援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・チャレンジプログラム制度（一定役職以上対象）
休日休暇は: 【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む

◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ＜書類選考＞
※書類選考の結果は全員にメールまたは電話にてご連絡を差し上げます。
選考を通過された方には面接日程の調整をさせていただきます。
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＜面接（1回実施予定）／筆記・適性テスト＞
当社でチャレンジしてみたいことなどをアピールしてください。
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＜内定＞
入社日等相談に応じます。

※在職中の方は面接日・入社日等相談に応じます。

【広告法務（札幌）】業界トップレベルのD2C企業を支える／広告審査・薬事・法務のスペシャリストへ

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