- なぜ募集しているのか
- SAP大規模プロジェクトをプライムとして推進しておりビジネススケール拡大のための増員募集となります
- どんな仕事か
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SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・担当領域
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
：生産管理全般
：販売、物流管理領域
：会計領域
：BI、BW領域
■業務の魅力
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも２，３億規模の領域を推進する経験を得られる
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています
■仕事環境の魅力
フレックス制です
リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・SAP導入プロジェクトでの上流工程またはリーダー経験（チームリーダー以上の経験）
・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
：生産管理全般
：販売、物流管理領域
：会計領域
：BI、BW領域歓迎 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験
・スパイラル型でのプロジェクト経験
・APO、MES等のモジュール経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験
・GMP対応プロジェクト経験
・英語でのビジネスコミュニケーション（読み、書き、会議の実施等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日） - 給与はどのくらい貰えるか
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750万円 ～ 1549万円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
掲載期間24/05/13～24/05/26
求人No.EGN-20240513
