なぜ募集しているのか: 組織拡大のため
どんな仕事か: 【正社員求人】「自治体向け販促戦略」提案営業/年間休日125日
自治体向けに商品・サービスの販売をしているorしようとしている「大手・中堅企業の意思決定者」が主な商談対象者。お客様の事業内容や営業手法をふかく理解したうえで、「どうすればもっとお客様サービスの認知度をあげられるか」「どうやって自治体向けの売上をもっと拡大できるか」などを協議していきます。最終的には、当社のサービスを組み合わせ、お客様にとって最適な販促戦略の課題解決につながるような提案を行っていただきます。

■具体的な仕事内容
・アポイント取得（既存顧客＆既接点企業への再アプローチ、一部の新規開拓あり）
・商談（顧客ヒアリングから商材説明＆個別提案型の営業）
・取材対応＆納品作業（商材に合わせた納品業務）
・社内プロジェクトの各種推進（個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品開発などを含めた様々なプロジェクトをお任せします）
求められるスキルは: 必須 ■toB　営業経験／目安4～5年以上　　
【志向性】
■提案領域の深い商材を提案できる、市場価値の高い人財になりたい
■ゆくゆくは事業開発やマーケティングにも携われる環境に身をおきたい
■成長意欲の高い仲間と共に働きたい、マネジメント職にも興味がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
■東新宿駅 A1,A2出口徒歩3分
（東京メトロ副都心線・都営大江戸線）

■新宿三丁目駅 E1出口徒歩5分
（東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）

■JR新宿駅徒歩13分
（JR山手線・中央線・総武線・埼京線）
勤務時間は: 勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
残業時間：月30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
月額：305,000万円～400,000万円
年収：569万円～710万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定

基本給：305,000円～400,000円
固定残業代：71,484円～93,750円
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

■賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費規定支給※新幹線代は支給対象外です
MVP制度（月間・半期・通期、手当あり）
インセンティブ
出産祝い金(10万円)
在宅勤務手当
教育制度
・営業力研修
・社内人事勉強会
・マネージャー研修
・企業分析講習会
・提案力研修　ほか多数

■制度・規定
就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度
休日休暇は: ★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇：10～20日（下限日数10日間は、入社半年経過後の付与日数です）
育児休暇取得実績あり　　育休後復帰率100％
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
介護休暇
育児休暇（実績あり）
産後休暇（実績あり）
※会社カレンダーに準じます
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接２～３回／状況により選考回数が変更になる可能性があります。
※面接は原則オンラインで行います。最終面接はオフィスへのご来社をお願いする場合もございます。

提案営業「自治体向け販促戦略」/年間休日125日/東新宿駅

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