なぜ募集しているのか: 「出会いからイノベーションを生み出す」という当社のミッションの実現に向けた非連続な成長を実現するための新規事業創出にあたり、新規事業開発室メンバーを募集します。SansanやBill Oneに次ぐ新たな事業の柱を作るべく、Sansanにおける事業開発組織をリードできる方を採用したいと考えています。
どんな仕事か: ▼組織ミッション
Sansan のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の下、ビジネスに非連続な成長をもたらすこと。

▼業務詳細
Sansan株式会社の新規事業開発室はこれまで、「Bill One」や「Contract One」などSansanの非連続な成長のためにさまざまなサービスを生み出してきました。
その営みの中で、課題に向き合い独自の目線や技術をもって解決方法を模索しプロダクトを生み出します。そこから新たなマーケットを創出し、企業に新たな価値を提案していきます。

具体的には、リーン・スタートアップの手法を基本とし、アイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までを実行します。
また、その実行の中においては、社内のステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンスやM&Aの検討を含めて担当する可能性があります。
プロジェクトの規模や進捗度合いによって、柔軟な思考と行動が求められます。

▼やりがい
ゼロから課題に向き合って新しい市場を生み出し、Sansanのビジョンである「ビジネスインフラになる」に足り得るビジネスを生み出していきます。薄皮を一枚一枚積み重ねるような動きからでしかできない市場創造から、ダイナミックな判断と実行が混在したチャレンジングな環境があります。また、CEOやCBDOなどの経営陣と、Sansanの中長期先の未来を見据えながら密に仕事ができるため、高い視座を持ちながら事業開発に向き合えます。

▼組織構成
新規事業開発室は約10名程度の組織で、アイディエーション - プロダクト企画 - マーケティング - 営業 - プリセールスなどを一貫してプロジェクトを担い推進しています。
コンサルティング、SaaS事業会社などさまざまな業界からプロフェッショナルが集い、日々スピード感を持って動いています。
求められるスキルは: 必須事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験
コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

歓迎起業またはベンチャーなどで、自らリスクをもって判断・実行し成果に向き合った経験
大手企業における新規事業経験によって、具体的なサービスを生み出し成果につなげた経験

ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。

▼求める人物像
グロースマインドセットを持ち、難解な課題に対して向き合うことができる方
問題提起から状況の判断や決断をし、解決まで一連の対応ができる方
（問題解決だけではなく、提起からできるという点を重視します）
流動的なマルチタスクにも対応できる方
（業務に日々動きがあり、決まったタスクが比較的少ない部門です）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
勤務時間は: 9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
給与はどのくらい貰えるか: 月額52万（基本給42.1万＋時間外手当9.9万）～月額79.5万（基本給64.4万＋時間外手当15.1万）

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

▼昇給：年1回（6月）
▼賞与：年2回（1月/7月）

▼諸手当
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
待遇・福利厚生は: 社員持株会
通勤交通費支給
社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
各種保険制度完備
休日休暇は: 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

新規事業開発室事業開発担当

事業企画

新規事業開発室 事業開発担当

事業企画

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