- なぜ募集しているのか
- 今回の募集は、各支店マネージャー職募集。
新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。
※福岡支店は支店長候補の応募となります。
理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう! - どんな仕事か
-
◎都市再開発のための物件調査【日本の都市を元気に!】
◎土地や建物を所有する地権者様へ都市再開発のご案内
営業交渉のスキルを活かして活躍できます!
古い街を再生!安全・快適な街づくりをサポートする【不動産開発/都市再生事業の営業】
【具体的には】
都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。
そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。
古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。
地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。
関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。
◎再開発のための物件調査や事業計画立案
◎地権者様へのヒアリング・交渉
基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。
具体的な仕事の進め方は自由。
これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。
【自身の動きで高収入を目指す!】
自身で考えて行動し、出せた結果により収入は大きく変わります。
本気で仕事に取組み、本気で得たいものがある方をお待ちしております!
【これまでの人生経験が生きる!】
地権者様の多くは、ご高齢の方。
人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。
まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。
【スターティングメンバーとして】
今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー(福岡支店)と
マネージャークラスの募集。(東京本社・大阪支店)
新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。
理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう! - 求められるスキルは
-
必須 ◎不動産業界での営業経験
有効活用経験者や土地仕入れ経験者の方はご経験を活かせます!
◎マネジメント経験
┗プレイヤー兼マネジメントをされている方
歓迎 ・コミュニケーションを重視してキャリアアップしたい方
・本気で成長し、自身のキャリアや年収を上げたい方
・今後成長する組織でマネジメントに挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- まずはメンバーとして入社頂き、マネージャーを目指して頂けます。
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間は
- 9時30分~18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給40万円+インセンティブ:プロジェクト利益に対し「5%」を報酬として還元。
◆プロジェクト利益の平均金額:1~3億円想定
【年収モデル】
一般社員:年収1710万円(月給35万円 年間インセンティブ1290万)
課長:年収2940万円(月給:50万円 年間インセンティブ2400万) - 待遇・福利厚生は
-
◆交通費最大5万円まで支給
◆資格手当(宅地建物取引士)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆PC・携帯電話・IPad支給 - 休日休暇は
- ◆完全週休二日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年間休日130日 - どんな選考プロセスか
-
【最短1週間で内定可能です】
ステップ1 ~書類選考~
ステップ2 ~代表最終選考(オンラインor対面面接)~
※現場責任者面談をお願いする場合があります
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.LEODS-lm00001