- なぜ募集しているのか
- 2003年設立した創業20年の医療・介護領域に特化した事業を展開している会社。
・東証プライム上場
・従業員数は3,700名
・売上高456億円 ※１年で70億売り上げアップ
・複数の事業モデルや事業組織を内包 - どんな仕事か
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市場価値が上がる／「高齢社会」が故に必要になっていく事業を産み出し、社会貢献／売上規模は400億でありながら縦割りを割け、スピード感を重要するメガベンチャー【職務内容】
▼法人営業の具体的な業務内容
・リード創出の戦略立案・実行
・対面商談（オンライン/オフライン双方）による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案
・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介
・サービス導入後の定着サポート
・自社サービスへのフィードバック
▼顧客
全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人
▼提案商材
建築・建設業界特化の人材紹介サービス
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感
・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく
・建築・建設業界全体についての知見も得られ、企業や業界を分析する目が養われます。
・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が活かせる、身に付く
・社内の様々な関係者を巻き込みながら成果をだしていく醍醐味 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業もしくは個人営業経験3年以上
・対人コミュニケーションスキル
・新規顧客、エリア開拓の経験
・業界知識等のインプットや探究心
・顧客定着等のサポート業務経験歓迎 ■ 歓迎要件
・人材業界(派遣・求人媒体営業)、IT業界での勤務経験
・課題解決型の無形商材の提案経験
・中堅大手法人へのアカウントセールス経験
・インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験
■ 求める人物像
・顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方
・成長意欲が高く、強い向上心を持っている方
・あらゆる手を使い、泥臭くリード創出を行い、顧客紹介を貰える/行える人
・インサイド/フィールドなど分業体制の営業が主流になってきている中、営業として幅広く総合力を向上させたい思考の方
・事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方
・社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園
- 給与はどのくらい貰えるか
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460万～770万スタート
※現年収を踏まえての提示 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間24/05/14～24/05/27
求人No.RASIK-kencikRA-SMSO
