- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
人事課の新卒採用担当メンバーとして、幅広い業務をお任せいたします。<具体的には・・・>
採用を通じ、組織作りへの貢献が実感できるポジションです。
・学校訪問、会社説明会、選考会対応
・HP、求人広告等各種媒体管理(打合せ、出稿等)
・応募者対応、面接設定
・内定者フォロー、学生選考フォロー、学生面談
・夏季インターンシップ
・各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会など)
・採用計画、母集団形成に伴うツール企画立案
・採用業務効率化に向けての改善提案 など
学校訪問、求人活動、会社説明会、選考会対応など、外出対応が多くなる予定です。
<一日の流れ(例)>
08:45~出社・メール処理
10:00~大学訪問(1校目)
12:00~休憩
13:00~大学訪問(2校目)
16:00戻り・メール処理
17:25退勤
<配属部署について>
■組織名称:E・S人事総務部 人事課
■人員構成:9名(課長1名、係長3名、主任2名、メンバー3名) - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかを満たす方
・採用実務(新卒・中途/年数不問)経験をお持ちの方
・営業職などの顧客折衝経験をお持ちの方(コミュニケーション力が求められるため)
・人材業界(派遣・紹介)において、コーディネーター・キャリアカウンセラーとしてのご経験をお持ちの方歓迎 新卒採用活動における学校訪問、会社説明会の実施経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員/試用期間:6カ月※期間中の条件変更等なし
- どんなポジション・役割か
- 一般~主任クラスを想定
- どこで働くか
- 大阪総本社:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル(最寄駅:各線/大阪駅)
- 勤務時間は
- 8:45~17:25 (休憩45分)※残業:5~7時間/月 程度
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~500万円※経験・年齢等考慮の上、規定により決定いたします。
●昇給:年1回
●賞与:年2回(昨年度支給実績:5か月) - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、定期健康診断、成人病検診、社員食堂(工場のみ)、保養所 等
- 休日休暇は
- 年間休日120日/土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
結婚記念日休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接+2次面接(面接前にSPIオンライン実施)→採用内定
掲載期間24/05/28~24/07/22
求人No.HWKWP-127484