掲載期間24/05/14~24/06/30 求人No.WTH-20240501

グロースハック推進担当(ECサイト・アプリ)

Web・デジタルマーケティング

年収550万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
オルビスブランドのブランディングと販売を両立するECサイト、様々な美容コンテンツやリアル(オルビス直営店等)とのハブとしての役割も担う公式アプリ、その両デジタルチャネルにおける顧客体験(CX)の向上を図り、事業成長を目指します。

オルビスに蓄積されるデータを十分に活用し、約400億円規模のEC、500万を超えるダウンロード実績のあるアプリを舞台にグロースハックを推進します。
グロースハッカーとしてデータドリブンなUI/UX改善とマーケティング施策の立案及びプロジェクト管理、効果検証を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・成果創出のためのUI/UX改善、マーケティング施策の立案
・調査分析ディレクション(アクセス解析、その他定量/定性分析)
・WEBディレクション(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・テストや施策実施後の効果検証
※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。
求められるスキルは
必須 <必須>
・データを元に施策実施、検証のプロセスを回す経験
・サイトもしくはアプリのUI/UX改善経験

歓迎 <尚可>
・高いデータ分析スキル
・サイト、アプリの運用、システム開発経験
・toCにおけるマーケティング業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル

求める人物像

・自発的にコミュニケーションができる方
・新しいことへのチャレンジに前向きな方
・課題解決に取り組むことが好きな方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)
給与はどのくらい貰えるか

年収 5,500,000 円 - 7,000,000円

(月給)32万~40万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
会社概要
社名
オルビス株式会社
事業内容・
会社の特長
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
設立
1984年6月
資本金
110百万円
従業員数
1,042名
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
掲載中の求人
現在7974件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「グロースハック推進担当(ECサイト・アプリ)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職