- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
- どんな仕事か
-
(1)OEMとの処方開発業務
OEMによる処方開発から処方固定後のスケールアップ検討およびフルスケールでの実生産が行われるまで（製造立ち上げ）のOEMとのやり取り全般
(2)化粧品の効果検証・機能測定業務
(3)開発スケジュール立案および進捗管理
(4)香料開発のための香料会社とのやり取り
(5)配合原料選定のための原料会社とのやり取り
※社内の企画部門により企画された製品概要・仕様要求を理解し、OEMによる開発をリードして企画内容を具現化し、実製造まで進めることができる人材を求めています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務へ異動を命じることがある - 求められるスキルは
-
必須 ・ヘアケア（シャンプー・トリートメント）製品※1あるいはスキンケア製品の処方開発※2に当たり、企画から立案された意図を反映・具現化するため、外部委（OEM）による処方開発から製造立ち上げまでをリードした経験
※1…ヘアケア経験者の場合シャンプー・トリートメント
（両方が理想）の製品開発のご経験が必須です。
※2…「処方開発」の部分は「A：自らがラボで手を動かして処方を開発した経験」
「B：OEMに指示出しをしてOEMに処方を開発させた経験」のいずれでも可です。
A、Bのいずれのケースであっても「OEM委託製造」による市場化の経験については必須となります。
・化粧品（ヘアケア・スキンケア）の髪・肌への効果測定試験を自らデザインした経験があるかた歓迎 ・化粧品業界における品質管理・商品企画業務経験者
・化粧品に関する法規関連の基礎知識
（薬機法、化粧品の公正競争規約など）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・完全土日祝休み
・フレックスタイム制
【 6：00 ～ 20：00 の間でフレックスタイム制 】
（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
◎出社時間は申告なしで決められます。
◎業務時間短縮の為、毎週金曜日は標準労働時間1日7時間労働となります。
【裁量労働制】無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収504万円 ～ 709万円（月給42万円～59万円）
- 待遇・福利厚生は
-
＜各種社会保険＞
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
＜各種手当＞
・通勤手当
・残業手当 - 休日休暇は
- ・年間休日：138日
・完全週休二日制（土日）
・祝日、夏季休暇、年末年始
・有給休暇、特別休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
【選考の流れ】
応募
※履歴書、職務経歴書をデータでお送りいただきます。
▼
書類選考
※7営業日以内に結果をご連絡いたします。
▼
1次面接(オンライン)
▼
適性検査、リファレンスレポート
▼
2次面接(オフライン)
▼
内定
※勤務開始日のご相談や入社準備の確認をします。
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.YPPMI-2024e005
