- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴うバックオフィス強化をめざした増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善を行っていただきます。
人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。
【業務詳細】
・人事戦略策定・推進/進捗管理
・事業成長に向けての組織づくり企画/実行
・人事制度の企画立案~改定/運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進
・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 - 求められるスキルは
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必須
・人事制度、評価制度の企画/運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
アクセス:JR「大崎駅」より徒歩5分※基本的に在宅勤務を行っています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間~30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~900万円。
月給制/基本給384053円。基本給に加え、固定残業代(月10時間分として32547円以上)支給。超過分は全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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副業制度(規定あり)、確定拠出年金制度(選択制)、結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与)、社員紹介制度(100,000円~500,000円)、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)、オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、PCスペック選択可能(Windows/Mac)、持ち株制度
テレワーク手当 4000円
資格手当 11000円~141000円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/29~24/06/12
求人No.ENPCC-427591