- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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【ミッション】
中途採用においては変革期であり、企画から携わり、戦略的に採用を行っていただきます!5か年、10か年計画に向け、より必要とする人材を採用できるように大きな企業をガラッと変えていくことが求められます。
【業務内容】
採用担当(メインは中途採用)として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。
具体的に
・人材採用(新卒/中途)に関する業務一式(母集団形成・選考実施・内定者管理等)
・採用方針/教育方針の立案、その進捗状況の把握と報告
・一部人材育成施策(社内・社外研修等)の企画・運営
【働きがい】
裁量が大きく、意見も通りやすい。現場の方も協力的な方が多く、動きやすい環境です。その分、責任は伴うため、主体的に動く必要がございます。 - 求められるスキルは
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必須
・大卒以上
・事業会社の中途採用業務経験
または、人材業界(紹介エージェント、人事アウトソーシング、人材派遣など)で営業経験2年以上
・オペレーションだけでなく、何らかの人事施策や効率化を企画・推進した経験がある(施策の大小は問わない) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:千葉県松戸市松飛台430
アクセス:北総線「松飛台駅」から徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間45分)
コアタイム10:00~14:00
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間~30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~600万円。
月給制/基本給220000円 ※残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株金、寮社宅他
家族手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日127日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/13~24/06/26
求人No.ENPCC-426671