なぜ募集しているのか: EC事業部の発足を予定しており、そこへ参画していただける方を募集いたします楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを3年連続で受賞するなど好調を維持しておりますが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを見据えております。
どんな仕事か: 各モールの運用担当（リーダークラス）としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・新たな商品群開発への関与
・販売計画の立案
・広告運用やプライス戦略など通常のモール運営等

【その他】
商品開発担当者と一緒に、こういう商材を世に出したい、だけではなく「売れる商材を世に出す」という両軸の観点を持ちながらECでの売上拡大に努めていただきます。また、同社の販売する商材は「水」「お茶」「炭酸飲料」などが中心です。商材を変更するのではなく、打ちだし、プロモーションを検討して売れる商材にする、という難易度は高いながらもやりがいにつながるとともに、スキルアップも目指せる環境です。

【やりがい】
広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売側の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案、幅広い業務にチャレンジいただく予定です。『マーケットに受け入れられる≒売れる商品』を上市し販売していくために、上流工程から下流工程まで関われるやりがいのあるポジションです。
求められるスキルは: 必須
・ECサイト（モール）の運用経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京支社：東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階　
アクセス：都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
勤務時間は: 09:00~18:00（実働時間8時間）時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収557万円～651万円。
月給制／基本給293000円。基本給に加え、固定残業代（月27時間分として65000円以上）支給。超過分は全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金あり（企業型確定拠出年金（DC））、選択型福利厚生制度（宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる）、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳（嘱託社員）※会社と本人の希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
等級手当　10000円~20000円
都市手当　30000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】ECサイト/モール運用◆プライム上場／増収増益の飲料メーカー

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