なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 〔●年収・裁量UP●自社でパタンナーを擁しており感度の高いものづくり●業務委託相談可〕ウィメンズブランドのパタンナーとして従事頂きます。
【求人の魅力】
●自分たちのブランドを大きくしていく事にやりがいを感じるメンバーが集まり、日々切磋琢磨している環境です。
●自社でパタンナーを擁し、感度の高い拘ったものづくりを行っています
●年収、裁量UPも叶えられる環境です。
●ご経験と今後の活躍をしっかりと評価していただける環境です。
●5年後に会社全体で売上100億円を目指しており、いたずらに店舗数を増やさずブランド価値の向上を目指す環境です。

【業務内容】
●商品のパターン、トワル作成
●縫製仕様書作成
●サンプル検品・修正
●メーカー、縫製工場への指示　など

【組織体制】パタンナー　2名　デザイナー3名

【ブランド】
コンセプトは「ORIGINAL STANDARD」
「特別な一枚」を重視し、長く愛用できる洋服を提案しており、30代以上の女性をターゲットとした感度の高いファッションブランドです。
2020年から直営店の売上高は、年平均約1.5倍、ECは1.8～2倍ペースの成長率で推移しており、2020年～2023年にかけて年商は約3倍程に。
Youtube等SNSでの積極的なPRに加えて、「顧客が買うべき説得力のある服作り」が支持され、一時のブームに留まらず継続的な成長を続けています。
2024年には西日本に２店舗新店をオープン。百貨店内の海外ハイブランドと同フロアに異例の出店をするなど、デベロッパーからも非常に期待度の高いブランドです。

【価格帯】
アウター：5-10万円程度　トップス：２万円程度　ボトムス：２万円程度
求められるスキルは: 必須【必須】(1)レディースアパレルでのパタンナー経験5年以上(オールアイテム)(2)アパレルCAD 東レクレアコンポ使用経験(3)重衣料取り扱い経験

歓迎【尚可】(1)メンズのパターン経験(2)高感度、高価格帯のブランドでのパターン経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都（23区）
勤務時間は: 9：30-18：30 休憩1h
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は500～600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備　交通費支給　服装自由　業績賞与あり　社員割引制度　屋内の受動喫煙対策
休日休暇は: 年間休日120日以上　土日祝日　夏季休暇(5日)　年末年始休暇(5日)　慶弔休暇　産休・育休など　有給休暇(10－20日)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回　※職種により書類選考時ポートフォリオ必須、その後デザイン画などの課題提出有

～800万円／業務委託可／パタンナー／オリジナルスタンダードがコンセプトのアパレルブランド

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）