- なぜ募集しているのか
- 体制強化に向けた増員募集
- どんな仕事か
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水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。1.商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
個人が予算と担当顧客(商社やレンタル店、プラントメーカー等)を持つ営業スタイルです。
2.工場への仕様確認、見積作成、発注業務
3.既存販売店への販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進(既存:新規=約9:1)
4.展示会への出展
※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス
【同社事業内容】
・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)
・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス
・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業 - 求められるスキルは
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必須 1.何らかの営業経験をお持ちの方
2.ワード・エクセルなどの基本操作ができる方
3.普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 ・機械設備の営業経験
・BtoBの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用)
・社員持株会
・持株財形奨励金
・確定拠出年金制度・確定給付年金制度
・鶴見製作所労働組合
・借上社宅制度あり(入社後将来転勤があった際に利用可能)
・ GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円)
・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など)
・転勤発生時は引越費用会社負担
・転勤赴任休暇、転勤赴任手当 - 休日休暇は
- 【年間休日:120日(有給休暇一斉取得日2日含)】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期9日、年末年始8日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
※年4日土曜出勤あり(同社カレンダーによる) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
掲載期間24/05/28~24/06/10
求人No.CMP-CA65075-N