- どんな仕事か
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■職務内容（シニアコンサルタント）
SAP導入プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただきます。
・専門性や深い見識をベースとしたプロジェクト遂行
・ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード
■職務内容（コンサルチームマネージャー）
SAP導入プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただきます。
・プロジェクトチーム（5-10名規模）の各種マネジメント、および意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど）
・ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード
※いずれも領域は会計（FI, COなど）もしくはロジスティクス領域（SD, MM, PS, PP, EWMなど）を想定
■期待する役割やミッション
富士通では、今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。その結果、内製化比率を高め、人材獲得競争を軽減し、継続してCapabilityを拡大することを期待しています。しかし、SAPコンサルタント領域はGDC（Global Delivery Center、富士通の海外法人）との連携が進んでいない領域でもあります。原因の１点目は、言語の壁などに起因する連携マインドの低さ。２点目は、コンサルティング作業の標準化が進んでいないため、進め方に統一感がなく、ノウハウが蓄積できていないこと。これらの課題を解決するために、現在パイロットでコンサル作業、GDC連携の標準化整備を進めています。
当該ポジションでは、会計またはロジティクス領域におけるシニアコンサルタント・コンサルチームマネージャーが役割となりますが、標準化された「型」を用いてGDC連携の拡大推進も期待しています。
また、当該ポジションでご活躍頂いた後には、将来的にコンサルティングチーム全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。
- 求められるスキルは
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必須 ■SAPにおける会計領域（FI, COなど）もしくはロジスティクス領域（SD, MM, PS,PP, EWMなど）の知見
■チームマネジメントスキル（プロジェクトで5名以上のチームを率いた経験）
■JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方
■グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（ビジネス英語経験不問）
歓迎 ■SAPプロジェクトにおける担当コンサルまたはチームリーダーとしての従事経験
■ビジネス会話レベルの英語スキル - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません - どこで働くか
- Fujitsu Kawasaki Tower（神奈川・川崎）
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１－５
※テレワーク中心 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働: 1日7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収: 500万円 ～ 1200万円
月給：255,000～円～385,000円
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※休日・休暇：年間 127日（2023年度） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 適性試験 →面接（1-2回） →内定
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.AEJQO--N86
