なぜ募集しているのか: 事業急成長に伴う増員募集です。
どんな仕事か: WEBサイトや不動産系IT企業を中心としたパートナー開拓を行っていただきます。
【事業概要】
エネチェンジ事業部では、当社が運営する電力比較サイト「エネチェンジ」掲載や、自社コールセンターや不動産系IT企業等のパートナーを通し、電力会社の顧客獲得支援を行っております。

【仕事概要】
具体的な業務内容としては、全国の電力会社の顧客獲得支援のために、WEBサイトや不動産系IT企業を中心に、当社と業務提携いただけるパートナー開拓を行っていただきます。
また、新規開拓のみならず、業務に慣れてきたらご自身で営業企画も行っていただくなど幅広く業務をお任せしたいと考えております。

■営業活動における業務
・新しいパートナーとしてWEBサイトや不動産系IT企業を中心に新規開拓
・パートナー企業と共同し、電力及びガス切り替え潜在層となる顧客リストの獲得
・ご自身で0から営業企画を行い提案
・その他付随する営業業務

■将来的なステップアップについて
ご希望や適性等によって、営業マネージャーとして営業全般の管理、チームマネジメントも今後お任せしたいと考えておりますので、営業職としてステップアップすることが可能です。
また、営業マネージャーのみならず、その先のパートナーセールス責任者（執行役員）を目指していただくことも期待いたします。

当社の核であるプラットフォーム事業を更に拡大するべく、事業全体の成長を感じながらお力添えいただける方は積極的にご応募ください。
求められるスキルは: 必須【必須の経験】
・なんらかの営業経験（商材や個人/法人は問いません）

【求める人物像】
・営業職としてさらにスキルアップしたい方
→ワンストップで新規も既存も契約後のフォロー・案件管理（PM的な立場）まで営業経験が積めます。
・短期離職になってしまっているが、リセットしてまた一から頑張りたいという思いをお持ちの方
→共感できるメンバー・マネージャー陣がいます。
・営業実績が実際の評価や給与等に反映されず不満
→突き上げ大歓迎です。最速出世目指せます。

歓迎【歓迎するスキル・経験】
・新規開拓営業のご経験
・法人営業のご経験
・代理店営業のご経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※標準労働時間１日８時間
・リモートワーク推奨
※週4日リモート・週1日出社のハイブリッドとなりフルリモート不可です。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400～600万

※上記はあくまで目安となりますため、ご自身のご経験やご希望等に合わせてご相談可能です
※ストックオプション付与あり
B評価年間30-90万　A評価60-180万　S評価90-270万
上期・下期の評価に応じた年2回
待遇・福利厚生は: 【ライフサポート】
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・インフルエンザ予防接種費用
・年に1度の健康診断
・在宅勤務手当
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・育休、育児・介護休業制度
・社員持株制度

【ワーク＆ラーニング】
・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり
・社内表彰制度
・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度

【コミュニケーション】
・ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円）
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度・最大100万円）
・2週間に1度の全社集会（リモート）、年に1度のYear End Party（対面）、年に1度のファミリーデー（対面）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（4日間）
・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％※直近1年）
・慶弔休暇（1-5日）
・介護休暇
・結婚特別休暇（5日）
・配偶者出産特別休暇（3日）
・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご案内を差し上げます

【エネルギー×IT】パートナーセールス営業

営業（法人向け）