- どんな仕事か
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東証プライム企業のシステム運用・保守 役職者（マネージャー）求人 【リモート可】当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。
システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
■業務詳細
システム運用 保守
┝ITIL運用統括
└インフラ・アプリ運用・保守
ヘルプデスク
┝ユーザーサポート
└システム利活用推進
拠点管理
┝拠点NW・回線管理
└PC(キッティング)
システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方（3年程度）
└リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方
・システム運用保守又はプロジェクトリーダー経験（年数不問）
└技術に精通した他メンバーと連携して、各事業担当者との良好且つ、円滑なコミュニケーションを図れること
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
【歓迎（WANT）】
・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験
・障害時対応能力(トラブル時のユーザー対応経験)
・ITSM経験
・契約管理や予算管理の経験
・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00 休憩1時間
■残業時間
平均20時間/月 程度
■所定労働時間
フレックスタイム制で
9:00?19:00の間で4時間勤務すれば良い（月間時間あり）
≪例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hが必要≫ - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
■賃金形態：月給制 （想定月収46万円～）
・末締め翌月20日支払い
・賃金額は現年収考慮の上、ご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）
■昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
・各種社会保険完備 - 休日休暇は
- 【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など） - どんな選考プロセスか
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１：書類選考
２：適正検査
３：選考 面接2～3回予定
４：内定
掲載期間24/05/16～24/07/07
求人No.WTH-29899
