なぜ募集しているのか: わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、
設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
現在、”2025年の社員数200名”を⽬標に中途採用を積極実施中︕
当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。
どんな仕事か: ▽主な業務内容
・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案
・既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓
・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー
・製品導入サポート
・新規事業・サービスの提案営業　　　など
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（3年以上）

歓迎・常に数字を意識して行動し、実際に営業成績をあげた経験
・商材数/制約数が多い営業経験
・テレアポ経験
・芸能関係のマネージャー経験

▽求める人物像（以下いずれかに当てはまると尚可）
・相手の様子を見ながら臨機応変に対応できる
└商材が「人（エンジニア/PMO）」となりますので、急な変更や対応が必要になる場面もあります。
　そういった場面に直面した際も、責任感をもった臨機応変な対応が求められます。
・新しい知識/経験を前向きに捉えられる
└当社営業職はIT未経験でもOK︕

ただし、面談や商談を進めるためには、日々IT知識のキャッチアップが必須となります。
そういった部分も自己のスキルアップとして前向きにとらえられる方だと、どんどん活躍の場が広がっていきます。
・お客様にとっての価値を考えながら営業ができる
└営業にとって、数字をあげることはもちろん重要な事ですが、当社では「お客様にとって価値のある営業か」という点を非常に大切にしています。
当社の経営指針にも含まれている「お客様の最高の伴走者であり続ける」という点を起点に、信頼関係を構築する"真の営業"ができる方を求めています。
・トライアンドエラーを積極的に繰り返すことができる
・若手の内から管理職/マネージャーへキャリアを進めたい
・会社拡大期を一緒に楽しめる
雇用形態は: 正社員※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりません。
どこで働くか: 本社︓東京都新宿区下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
JR中央線/総武線飯⽥橋駅東⼝出⼝より徒歩6分
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
残業平均：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
年収：450万円～660万円
月給：37.5万円～55 万円
上記給与には、固定残業代（40～45時間分）が含まれています。
例︓⽉給37.5万円︓固定残業代8万9,300円相当（X等級/40時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給

年収例
例(1)︓入社1年目／450万　→　2年目／470万　→　3年目／500万
例(2)︓⼊社1年⽬／600万　→　2年⽬／630万　→　3年⽬／670万

※初任給はスキル、経験、現年収などを考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■昇給：1回
■賞与：年0回※但し、インセンティブ賞与制度あり（該当者は最⼤年2回⽀給）
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤手当（会社規定に基づき通勤⼿当を⽀給）
■資格取得⽀援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨⾦⽀給）
■奨学⾦返済負担軽減⽀援制度
■表彰制度
■フォローアップ⾯談制度（上⻑1on1、ひよこ⾯談、R⾯談ほか）
■インセンティブ賞与制度
■各種イベント（クリスマス会、誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQなど）
■慶弔⾒舞⾦
■リファラル採⽤制度（懇親会費⽤補助/報奨⾦⽀給）
■インフルエンザ予防接種・健診補助制度
■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
■業務用端末貸与（スマートフォン）
休日休暇は: ■完全週休2日制
（⼟曜⽇⽇曜⽇祝⽇　年末年始　その他会社が定める休⽇）
■有給休暇（10 ～ 20⽇）
どんな選考プロセスか: 1次⾯接→適性試験・最終⾯接
※⾯接回数は状況により変更になる場合がございます。

■適性検査有（WebCAB）

営業｜大手SIer向けのエンジニア提案営業やRPA製品の導入サポートなど幅広く担当

営業（法人向け）