- なぜ募集しているのか
- 2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 - どんな仕事か
-
【職務内容】
自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。
【配属部署の紹介】
社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。
【魅力・やりがい】
国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。
【キャリアイメージ】
三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務 - 求められるスキルは
-
必須 ・専攻：高分子の知識がある方
・経験業界（年数）：社会人として3年以上の経験のある方
・経験職種（年数）・経験内容：海外駐在経験のある方、又は職歴の中で海外拠点や海外顧客との開発経験のある方
・経験補足：ポリプロピレンの研究開発職（材料設計・成形加工）の実務経験がある方、自動車分野の開発経験のある方はなお好ましい
・語学力：基礎・日常会話レベル以上*の英語力を有する方 *TOEIC>600点
・当該語学の実務経験：社内海外拠点や海外顧客との英語でのコミュニケーションの実務経験がある方、海外駐在の経験がある方歓迎 ・専攻：電気工学系出身者
・経験業界（年数）：
- 化学工場、水処理工場、鉄鋼工場、電力事業 設備保全経験者（3年以上）
- 電力設備工事事業 設計／施工管理経験者（5年以上）
・経験補足：高圧電動機の設備管理経験
・他資格：電気主任技術者（第一種～第三種）、危険物取扱者（乙種第４類）、消防設備士（甲種第４類、乙種第７類） - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月 - どこで働くか
- 三重県
住所：三重県 四日市市東邦町1
勤務地最寄駅：近鉄四日市駅/海山道駅/JR四日JR - 勤務時間は
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15（フレックスタイム制もあり）
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程度（但しプラント定修時は繁忙期であり、40H以上となる可能性もある。） - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
461万円～920万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～
＜月給＞
241,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）
■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（当社規定による）
寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：退職給付制度（当社規定による）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。
＜その他補足＞
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険 等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。
自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 - どんな選考プロセスか
-
【Step1】書類選考
▼
【Step2】1次面接＋適性検査
▼
【Step3】 最終面接
▼
【Step4】 内定
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.BKEJD-002
