どんな仕事か: 【業務概要】
IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、新規出店計画の立案などをお任せします。事業部門を『創出/経営する』というレベル感での業務を期待しております。

【業務詳細】
・新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ
・クライアントへの営業活動、課題把握
・事業部全体のマネジメント、売上管理
・新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメント_ _ など
求められるスキルは: 必須・IT系人材ビジネス経験のある方
・人材紹介ビジネス経験のある方
・人材紹介ビジネスのマネジメント経験のある方(対象人数、経験年数は不問)

歓迎・IT/WEBの業界/知識にけている人(先端IT人材:AI、ビッグデータ、IoTなど尚可)
・新規事業創出経験
・0→1領域を遂行する能力にけている人

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 東京都新宿区新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング55階
■アクセス
各線「新宿駅」より徒歩8分
「新宿駅」より徒歩5分
「都庁前駅」より徒歩3分

※当面転勤なし
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1,000万円
月給：40万円～60万円

■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
※管理監督者のため、時間外労働手当・求人労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与:年2回(入社時期による)_ ※業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年1回 _ ※実力主義による評価制度により決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格手当
補足情報：
・通勤交通費全額支給 (上限：3万円)
・各種報奨金 (月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・資格取得支援 (カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・定年：65歳など
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：【休日】土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
【年間有給休暇】 10日～20日会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護/育児休暇など)
どんな選考プロセスか: (1)Webエントリー・書類選考
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(2)【適正検査】_
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(3)面接2～３回予定
・1次面接各事業部門責任者との面接(スキル、人物面)
・2次面接部門責任者+担当部門メンバー(役割、チームフィット)
・最終面接管掌役員 or 部門責任者
(人物面、総合的な観点)
※場合によって選考担当、選考回数が変更となる場合がございます。
※基本的にはWEBを想定しておりますが、顔合わせなど、_ 対面でお会いすることも想定しております。
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(4)内々定面談を通じて、役割、希望条件など確認させていただきます。
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(5)内定書面(労働条件通知書)の提示により内定とさせていただきます。

IT人材(エンジニア)紹介事業のマネージャー

営業（法人向け）