- なぜ募集しているのか
- 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業8年のスタートアップで
現在計7事業展開、全国に9拠点を設け、従業員数は300名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。
今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。
その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあるため、今回募集します。 - どんな仕事か
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採用に課題を抱える保育施設や保育法人に対して、 効率的に採用活動を促進できる求人広告、転職・就職フェアを提案する業務・新規法人へのアプローチ
・採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・保育士バンク!プラットフォームを用いた提案(広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等)
・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォロー/アップセル
▼エンタープライズソリューションの役割
業界最大級のキャリアマッチングプラットフォームを活用し、 子育て層の社会進出を支える保育施設の採用課題解決に挑みます。高い有効求人倍率と離職率に伴い、保育業界は依然として保育士不足が続いています。
このような状況下、採用に課題を抱える保育施設や保育法人に対して、 効率的に採用活動を促進できる求人広告、転職・就職フェアを提案する業務です。一言で広告・フェアと言っても多様な商品ラインナップを揃えており、 各法人の状況や課題にあわせた高度な提案力が求められます。
また、近年では採用だけでなく、エンゲージメント向上や労務管理、園児集客に課題を抱える保育施設も増えており、 これらの課題においてもトータルで提案ができる柔軟性・展開力も求められます。 - 求められるスキルは
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必須 営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験
※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方
歓迎 ・広告・IT・不動産・人材(専門・総合問わず)業界で2年以上の営業経験をお持ちの方
・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方
・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方
・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー候補
- どこで働くか
- 名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階
【アクセス】
各線「名古屋駅」徒歩2分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
【時差Biz】
8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 510万円~840万円
※リーダー候補としての金額です
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間:3ヵ月(補足事項なし)
・給与改定:年2回
・賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇(特別休暇として3日付与)、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回(1~2回程度)→最終代表面接
※人事・現場の面談を挟む場合があります。
※候補者様の状況に合わせて、最短2週間~最長1ヶ月程度で内定出しまで進めることが出来ます。
掲載期間24/10/21~24/11/03
求人No.XFSVC-72