掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.XFSVC-111

選考1回!キャンピングカーを販売する「スターティングメンバー募集(店長候補)」

営業(個人向け)

年収600万円~849万円
上場企業管理職・マネジャー転勤なし年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションあり育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2021年度の売上高は2020年度比で約200%の成長を果たしましたが、さらなる成長を遂げて、売上300億円企業を実現するための増員募集。
どんな仕事か
「店舗責任者」を担っていただきます
新規事業の「店舗責任者」
まだまっさらな状態なので、あなたの力・考えでどこまでも事業を成長させてください。
入社後は、当社の既存メンバーと二人三脚で運営していただきます。

●取り扱い車種
扱うのは、幅広い車種の輸入車。
珍しい車やスーパーカー、50年前のクラシックカーなどにも出会えることもあり、全国各地から多くのお客様にご来店いただいています。
求められるスキルは
必須 ●下記【Aのいずれか+Bのいずれか】の条件にあてはまる方
【A】
・中古車屋スタッフ
・ディーラー営業経験がある方
・保険のアジャスター
・カー用品店(査定担当経験者歓迎)
・ガソリンスタンドでの従事経験がある方
・自動車セールスエンジニアの勤務経験

【B】
・中古車屋での販売、買取営業経験
・経験社数4社以下
・普通自動車運転免許取得済み

●様々な希少車を扱うため、入社までにMT車の免許取得をお願いしております。( 選考時点では必要ありません )

●既に取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴の無い方
・居住地が東京、神奈川、埼玉、千葉
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
店長候補
どこで働くか
新横浜駅周辺駐車場
※新横浜駅周辺の駐車場にて販売し、近くに事務所を借りる予定です(場所未定)
勤務時間は
9:00~18:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
月給:417,000円~+各種インセンティブ
固定残業手当(102,800円~/月45時間分)含む。超過分は別途支給。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)
※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり
待遇・福利厚生は
社会保険完備
交通費支給(上限7万円)
退職金制度
社員割引制度
役職手当
住宅手当(月20000円 ※勤続2年以上)
家族手当(月5000円 )
こども手当(月5000円 ※18歳以下の子ども)
健康診断
持株会制度
社員紹介制度あり
京セラ研修(京セラ新入社員合宿研修、京セラマネジメント研修/京セラリーダー研修/京セラパワーアップ研修(外部講師)・新卒社員研修など)
各種研修制度 (マナー研修、営業研修、査定研修、仕上げ研修、フィロソフィ研修、専門研修、他毎月社内研修) <その他補足>
残業手当(1分単位)
結婚祝い金
慶弔見舞金
懇親会費補助(毎月1人4000円補助)
フィロソフィ表彰制度
社用車あり
定年後再雇用(65歳まで)
報奨金制度
社員割引制度
社員旅行、社内懇親会
マイカー通勤可
健康促進施策
愛車手当(月5000円)
ストックオプション制度あり
休日休暇は
週休2日(火曜日+1日のシフト※社内カレンダーによる)  ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
年間休日:117日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、GW休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※GW・夏季・年末年始休暇は、各6日ずつ程度
どんな選考プロセスか
・適性検査
・最終面接(対面)

※適性検査はWEBにて受検していただきます。
※面接前に必ず適性検査・能力テスト と健康状態告知およびその他確認フォームのご対応をお願いいたします。
会社概要
社名
カレント自動車株式会社
事業内容・
会社の特長
自動車販売事業(卸し・小売)
自動車買取事業
修理・整備事業
パーツ供給事業
IT事業
EV事業
整備ネットワーク事業
損害保険代理店
設立
2000年(平成12年)12月
資本金
10,000,000円
売上高
66億円(2022年10月期)
従業員数
103名(2022年10月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社RYOMA
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313828
紹介事業許可年:2021年
登録場所
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F
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