なぜ募集しているのか: スタートアップ企業であり、現在急成長中のため増員 / 更なる組織強化による募集です。
どんな仕事か: 社労士向け規程マネジメントSaaS「KiteRa Pro」の事業成長の責任者
現在全国1,400を超える事務所に導入されておりますが、更なるマーケットの獲得に向け、チームビルドや戦略の策定、実行までをお任せします。

■主な業務内容
・KiteRa Pro事業のグロース
・事業計画や人員計画の策定
・事業計画に基づくマーケティング＆セールス戦略の立案、実行
・セールスやカスタマーサクセスのグループ/メンバーマネジメント
・社内各種グループとの連携及び推進

■本ポジションの魅力
・事業計画の達成に向け、自身での戦略の立案から実行まで一貫して担うため、IPOに向けた事業成長にダイレクトに関わることが出来ます。
・現在までに集積された社労士向けコンテンツ、ノウハウ、リードやデータを活用し、新たなプロモーションの設計に関わることが出来ます。
求められるスキルは: 必須・IT/SaaS業界での勤務経験
・BizDev/事業開発や営業組織のマネジメント経験（マネジメント人数は5名以上を想定）
・営業施策、マーケティング施策、プロモーション施策などの立案及び実行の経験
・toBセールス/カスタマーサクセス等の顧客折衝経験(2年以上)

歓迎・toBサービスの事業責任者経験
・ベンチャー/スタートアップでの勤務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営企画・ファイナンス領域の実務経験
・新規事業開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 「KiteRa Pro」の事業責任者候補(シニアマネージャー候補)
どこで働くか: 東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階
【アクセス】
東京メトロ銀座線「青山一丁目」０番出口から直結
勤務時間は: フレックスタイム制
11:00~15:00（コアタイム）
1日の標準労働時間 8時間00分
・原則週5日出社にてご勤務いただきます
・試用期間あり（3か月）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：50万円~75万円
賞与回数：業績賞与
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給
フレックス制度（コアタイム：11:00～15:00）
産休育休制度
残業代支給
昇給制度
PC・スマートフォン貸与※各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）
コミュニケーションサポート制度（飲食代サポート）
お菓子コーナー・コーヒーマシン利用自由
年１回定期健康診断受診（全額会社負担）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(7～9月の間で3日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
産休・育休、有給休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、ヘルスサポート休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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カジュアル面談
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面接3回
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内定
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オファー面談

【事業責任者候補(シニアマネージャー候補)】急成長中の社労士SaaS「KiteRa」／フレックス

営業（法人向け）