なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: ・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化し、契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること
・新規開拓...契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。

・サービス提案...そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。

・採用課題のヒアリング...サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。

・求人票の作成...ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。
求められるスキルは: 必須個人・法人営業職どちらかのご経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

※基本的には出社での働き方でございます。
リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：400万円~700万円
月給：33万円~58万円

昇給：年2回あり
賞与：業績連動

※給与は、経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。

試用期間：3ヶ月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・交通費支給・1on1制度・通勤手当支給（上限4万円）・メンター1on1制度・リモートワーク可 ※条件あり・リモートに必要な機器全て貸与・書籍購入補助制度・服装、ネイル、髪型基本自由
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: １、書類選考
２、一次面接（人事）
３、二次面接（マネージャー）
４、三次面接（事業責任者）
５、最終面接（代表取締役社長）
６、オファー面談（取締役・事業責任者）
※面接回数が増える可能性もございます

【物流：セールス（物流SL）】物流領域専門の人材紹介法人セールス職

営業（法人向け）