なぜ募集しているのか: 増員募集 / 組織・事業立て直し
どんな仕事か: 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』などの自社商品を活用した飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポート
・担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチ
・既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業
→WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる
・『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトを積極的に推進

自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。
求められるスキルは: 必須社会人経験1年以上
※SE社員につきましては、一定期間以上（2年以上）の営業経験のある方
※接客販売経験をお持ちの場合は店長などタスク管理含めた業務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 南関東ブロック：埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間は: ◆フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万～462万
月額基本給277,569円～390,887円
＜内訳＞
基準給：214,892円～302,622円
グレード手当：62,677円～88,265円
※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
◆賞与2回支給

【賞与】
年2回(6月、12月）

【試用期間】
6ヶ月労働条件は本採用と同じです。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇は: ◆年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ◆年次有給休暇・初年度 15日付与・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） ◆その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考+SPI＋面接2～3回（面接回数は変動する可能性あり）
※面接回数は、場合によって変更になる事がございます

【飲食領域】企画営業職/SE社員『HOT PEPPERグルメ』『Air ビジネスツールズ』

営業（法人向け）