なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: アウトソーシング事業（セールス領域）において、大手通信キャリアの携帯・格安スマホの拡販プロジェクトの推進
■職務内容
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、
実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
プロジェクト自身の底上げを担う、やりがいのあるお仕事です。

■キャリアとポジションについて
本ポジションのキャリアは
【スタッフ　→スーパーバイザー（都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント）
→リーダー（SV2～3名担当）
→エリアマネージャー（GL2～3名担当）
→副事務局長（AM4～5名担当）
→事務局長（プロジェクトマネジメント）】となっており、

※今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています！
今までの携帯販売のご経験や、知識を活かせるお仕事となります。
求められるスキルは: 必須アウトソーシング業界でSVやPM、スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 第一生命日比谷ファースト
住所：〒100-0006　東京都千代田区有楽町1-13-1（14階、19・20階）
└アクセス： JR有楽町駅下車　徒歩2分
└東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線　日比谷駅下車徒歩1分
└東京メトロ有楽町線　有楽町駅下車徒歩２分
勤務時間は: 9:00~17:30
・転勤、転居はありません
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・月平均25時間~35時間の残業があります
給与はどのくらい貰えるか: ※給与は経験・スキルに応じて変動します
月給 245,000 円 - 322,000円
・想定年収：448万～604万前後
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※上記の想定年収は残業代30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・在宅勤務手当制度・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり・フレックス休日・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
SPI(言語・非言語・性格検査)
↓
面接(2~3回)
↓
内定

大手通信キャリアのプロジェクトマネージャー/リモートワーク可/転勤なし/年間休日126日

営業（法人向け）