なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 顧客の事業・組織課題分析・抽出、提案、課題解決を目指す
◆本ポジションにおいて期待していること
顧客の事業・組織課題の仮説を立てた上でヒアリングを実施し、本質的な課題を顧客とすり合わせた上で、その原因となっている業務課題の分析・抽出を行います。その上でソリューションを適切に選択した上で提案を行い、課題解決へと導いていただきます。
新規プロダクトのリリースやM&Aなども進めているため、PMFに向けた新規プロダクトの販売検証に関わっていただく場合もございます。
マーケット課題・顧客課題をfreeeとしてスピーディに解決するべく、顧客に関してのfindingsを取得することで、PM・Eng・マーケティングなど各セクションへのフィードバックに繋げていただくことも強く期待しています。

【業務内容詳細（実際にやって頂く業務の細かい具体例）】
・新規顧客に向けたセールス活動をお任せします。
・新規顧客を中心にご担当いただきます。
・ご希望・ご適正に応じて、既存セールス部隊にチャレンジいただくことも可能です。
求められるスキルは: 必須・新規法人向けの営業経験3年以上（B2B）
・IT/Web業界でのご経験
・転職回数：4社経験以内

歓迎・困難な目標に向けてチャレンジした結果、成果に繋げられた経験
例）
・PMFしていないプロダクトの取り扱い経験
・社内でのギネス・受賞歴など
・営業系企画職やマネジメント経験
・会計や人事などバックオフィスに関する知識
・BPR・コンサルティングでの業務設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京本社
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
■関西支社
大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号　京橋フロントビル4F・9F
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業20時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：570万円~800万円
月給：47.5万円~66.8万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
＜副業＞可
＜育休取得実績＞有
＜その他補足＞
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度（男性社員含め実績あり） ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: オンライン面接、対面面接、2～3回

【営業】freeeの法人セールス/SaaSセールス

営業（法人向け）