- なぜ募集しているのか
- 「doda」の法人向けダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」を通して、適切に法人にデータベースをオープン化し、今まで接点がなかった「はたらく」の機会提供や、 「雇用のミスマッチ」という社会課題を解決するチャレンジに日々取り組んでいます。
2016年からサービスローンチしている新しいサービスのため、成長拡大フェーズの事業・サービスになります。そのため、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
組織概要
ダイレクトソーシング事業開発本部は、パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを活用し、新たなビジネスを創造する部門です。
中でもダイレクトソーシング推進部は、転職サービス「doda」の法人向けダイレクトソーシングサービス（doda Recruiters）の売上、個人支援数を最大化させるためのサービス拡販を行っています。 - どんな仕事か
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法人向けダイレクトソーシングサービス（doda Recruiters）のアカウント開拓を担当いただきます。■ミッション
「doda Recruiters」の売上、採用支援という法人顧客への成果を最大化すること
■お任せしたいこと
・法人企業開拓、深耕営業
※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。
※ゆくゆくは、最適なセールスオペレーション設計／メンバーのマネジメント業務／利用企業への導入後フォロー、決定支援といった役割も担っていただく可能性がございます。
■doda Recruitersとは
会員数約591万人（2020年1月時点）の転職支援サービス「doda」の求職者データベースを企業が直接みてオファーを送れるダイレクトソーシング型サービスです。
■職場・業務の魅力
・週2-3日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める
・裁量が広い、スピード感ある仕事ができる
■チーム構成
マネジャー、メンバー4名、アシスタント2名（20代6名、40代1名）で構成されています。男女比は1：1です。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人/個人向け営業経験（無形商材）
・新規開拓経験
※ルート営業中心や関係構築型の営業は除く
※有形の場合はPDCAを回して高い成果を出した実績がある方
歓迎 ・HR業界での法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
アクセス：各線「大手町」駅 直結 - 勤務時間は
- 10:00-19:00
※1か月単位のフレックス制を適用
※休憩1時間を含む実働8時間
※残業月30時間程
週2～3のリモートワーク可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～650万円
※賞与は業績および評価連動型となります。
※ご経験、スキルに応じて決定します。
■昇給・昇格・賞与：年2回(6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行
■海外研修/GCDF研修/次世代幹部候補向け研修等、職種別／階層別研修が多数 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
特別休暇有 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（現場責任者2名を予定）→WEB適性検査→最終面接（事業部長）
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
掲載期間24/05/17～24/05/30
求人No.AMI-INT-1
