なぜ募集しているのか: まだまだ成長し続けるこのSalesforce業界をカスタマーサクセス領域から牽引し事業拡大していくためお客様との調整が出来るインサイドセールスを募集しています。
どんな仕事か: 世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」に関するインサイドセールスをお任せします！
営業とマーケティングの視点を駆使し、戦略的に商談の創出を行っていただきます。
・Webセミナーや展示会、社内の既存顧客などマーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ
・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明
・セミナーの企画、運営
・MAツールを活用したナーチャリング
・定期的なメルマガの企画、配信
・セールスレターの作成　など
※案件化した商談にはエンジニアが同席してくれるので、技術知識に関する心配は不要です。

＜提案内容＞
Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業や
活用が出来ていないことに気付いていない企業を対象に、「定着支援・活用」サービスを提案します。
「現場が利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。
「導入後」に特化したニッチなサービスですが、ニーズは多く、これからさらに普及・拡大していきます。

＜扱う商材＞
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。
”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。

＜顧客・案件規模＞
社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。
業界はIT・旅行・学校法人・人材など多種多様。7割以上が直請け。
案件規模は数百万～数千万/件・数百万～1億超/社
求められるスキルは: 必須・法人営業経験1年以上
・成果を出すために、力強く営業活動ができる方

歓迎・新規獲得のためのテレアポや飛び込み営業のご経験
※当社飛び込み営業はしません
・MAツールやSFAツールのご活用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 799万円
■賞与実績：年2回(6月/12月)
■給与査定：年1回
■交通費支給（各月3万円まで）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度(条件有)
■U・Iターン支援
・引っ越し・敷金礼金など初期費用は全額会社負担。上京交通費も支給。
■資格取得支援
■出産・育児支援
■介護支援
■従業員持株会
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修（無料で受講可能）
・講座（約60講座／アプリ開発、システム開発、語学、財務など）

その他
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助　など
■ベビーシッター利用制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■年次有給休暇（10日～最大20日）
■慶弔休暇
■産休・育休（男女ともに取得実績あり）
■リフレッシュ休暇ほか

※有休取得率70％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省）
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
どんな選考プロセスか: 書類選考 →面接（1-2回）/　適性検査→ 内定
※フローは変更となる場合もございます
※オンライン面接を予定しております。

インサイドセールス◇世界トップシェアCRMツール「Salesforce」定着活用サービス◇若手登用

営業（法人向け）