- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
コーポレート部門を統括する取締役の下で、人事(労務)、総務、法務の業務、また上場準備業務を俯瞰する形でリード頂きます。■人事戦略策定および実行
・事業戦略を理解した上で、戦略実行できる組織体制の企画、構築
・人事制度改定および制度運用
現制度の見直しおよび運用徹底される仕組みの構築
・規程の改定及び運用
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・全社的な業務改善企画、実行 - 求められるスキルは
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必須 管理部門(主に人事、法務)のマネジメント経験がある方歓迎 スタートアップや社内新規事業、海外子会社など組織が整っていない環境での就業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市区西本町2-1-41
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (休憩:1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1200万円
- 休日休暇は
- 【有給休暇】10日 ※入社半年後に付与
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年末年始
・リフレッシュ休暇制度
(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)
・ハネムーン休暇5日 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/06/19~24/07/02
求人No.MEFLD-33