- なぜ募集しているのか
- (1)お客様の増加に対応するため
コロナ禍における企業のデジタル化推進,テレビCM放映の影響で、多くのお問い合わせをいただいております。
労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくため、
クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。
(2)お客様の業務改善を約束し、実現するため
ラクスの起源は「中小企業に対してITによる業務支援を行いたい」という想いにあります。
中小企業の業務効率化を”実現”するために、お客様1社1社としっかり向き合って伴奏していくメンバーを募集しています。
(3)企業成長のため
ラクスは「日本を代表する企業」になることを目標としています。
（具体的には今後7年から9年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しています）
このゴールに近づくため、2021年3月期の売上高を基準に2022年3月期から2026年3月期の5年間で、CAGR（年平均成長率）26%～30%で成長することにチャレンジします。 - どんな仕事か
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自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、法人企業向けの提案営業,カスタマーサクセスをお任せします。希望や適性に応じて、自社クラウドサービス「楽楽精算」「楽楽明細」などの【インサイドorフィールドセールス／カスタマーサクセス】をお任せします。
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インサイドセールス
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・架電/メール/オンラインによる商談創出
・他サービスへのクロスセル商談の創出
・情報収集/蓄積と組織へフィードバック
アポイント調整後、フィールドセールスにパスします。自身でWEB商談などの営業を行うこともあります。
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フィールドセールス
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・イベントやWeb等からの問い合わせへ反響営業
・一日1～2件のオンライン/対面商談
・他サービスへのクロスセル商談の創出
問い合わせがあったお客様への営業と並行して、
反響を製品開発へフィードバック。
契約後はサポートチームがフォローするので、
商談に注力できます。
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カスタマーサクセス
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・システムの導入支援
初期設定や先方システムとの繋ぎ込み支援
そのほか運用相談
・導入後のサポート
問い合わせ対応
業務効率化などに向けた伴走・支援
改善策の提案、アップセル、クロスセル
契約後のお客様に対して、システムの導入支援、導入後のサポートを行います。
#社会課題に挑む企業
#DX推進
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・法人営業の実務経験（1年以上）歓迎 ・無形商材を扱う法人営業の経験
・新規開拓営業の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆大阪本店
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩6分
・谷町線「中崎町駅」より徒歩7分
・御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
・平均残業時間 18.5時間／月 ※2022年3月度実績
・シフト勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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メンバークラス：年収512万～
└月給：321,438円～＋年間賞与：1,267,680円～
リーダークラス：年収612万～
└月給：383,875円～＋年間賞与：1,513,920円～
アシスタントマネージャークラス：年収716万～
└月給：476,375円～＋年間賞与：1,769,280円～
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当（43,438円～）支給
※月20時間を超えた場合には超過分も支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給／月
- 上限10万円
■家族手当／月
- 子1人3万円、2人5万円、3人以上6万円を18歳迄支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
■私服可
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可
■時短勤務制度
- 育児・介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り - どんな選考プロセスか
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面接（2～3回）と適性検査を実施いたします。
※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.RAKUS-0000374
