- なぜ募集しているのか
- ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。
そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、3ヵ年計画である売上高CAGR17％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。
本求人は重要拠点である名古屋拠点において、更なるシェア獲得と事業の成長を牽引いただける方を増員募集するものとなっております。 - どんな仕事か
-
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算クラウドサービス）」等を提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をお任せします。自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算」等を提供している当社にて、法人企業向けのソリューション営業をお任せします。
【１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイトなどからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
［営業先］ 東海、北陸エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。
例）カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者
【２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問～提案～クロージングまで行います。
［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
※1日あたりの商談件数：2～3件/人
※個人目標受注数：4～5件/月
◆扱う商材
・楽楽精算
交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム
・楽楽明細
弊社の商材の中で伸び率がNo.1／請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化するWeb帳票発行システム
【ポジションの魅力】
・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。
・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。
【教育体制も充実！】
・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、課題抽出の仕方、商談の進め方などを学び、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。
・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。
※変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・営業経験1年以上
歓迎 ・基本的なIT知識をお持ちの方
・高い営業実績をお持ちの方
・定量的な分析が得意な方
・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
・柔軟な考えを持ってクライアントや社内メンバーと向き合える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング10F
※変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
メンバークラス：年収530万～
リーダークラス：年収641万～
アシスタントマネージャークラス：年収778万～
年収530万の場合
月給333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他一律手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当 - 待遇・福利厚生は
-
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
※最新の情報については採用サイトをご確認ください
- 休日休暇は
- ■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） - どんな選考プロセスか
-
STEP1：一次面接（人事or課長）
STEP2：SPI受検
STEP3：二次面接（事業部長）
STEP4：内定
補足：※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。
-------------------------------
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
-------------------------------
掲載期間26/08/11～26/08/24
求人No.RAKUS-sales68-2-A
