なぜ募集しているのか: 技術チームの人材補充＋将来を担う若手の育成を目的とする。
どんな仕事か: 技術力と知恵で千葉工場の安定生産に貢献できるお仕事です
1. より良いモノづくりのための検討業務
製造工程の安定化や効率化などを行います。
・千葉工場における製造のプロセス改良およびトラブル解決業務
・原料の新規メーカー（追加）の使用可否判断のためのトレース実験（有機合成／分析業務含む）
・標準品サンプル合成業務（有機合成／分析業務含む）
・製造現場への技術的指導およびサポート業務（実験データに基づく有機合成反応のポイント指導含む）
・製造時の作業のリスク評価（安全衛生、環境汚染）および教育

2. 技術移管業務
新規製造品目について以下のことを行います。
・使用する設備の選定、適格性確認
・プロセスにおける品質リスク分析

3. 法規制に係る対応業務
・化審法、安衛法（新規化学物質）に関する書類作成
・新規化学物質の有害性データの収集（外部試験機関への外注も含む）
・PRTR法における化学物質管理の根拠データ作成
求められるスキルは: 必須・有機合成反応の実務経験
・実験データの取りまとめと報告書の作成経験
・科学的根拠に基づく合理的な問題解決力（生産トラブル解決）
・GMPに関する基礎的な知識（入社後の習得でも可）
・化審法、安衛法（新規化学物質）の基礎的な知識（入社後の習得でも可）

歓迎・医薬品（原薬）製造所、もしくは、化学工場における生産プロセス系の製造業務全般の経験
・晶析、ろ過、乾燥等のスケールアッフ゜知識エンジニアリング会社での実務経験3年以上
雇用形態は: 正社員
※試用期間6カ月の間のみ雇用形態が契約社員になります
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 千葉工場　(千葉市美浜区新港54)
勤務時間は: ・8:30～17:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 649万円
月給：300,000円～
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：社員持株会、退職金制度
施設：メンバー制クラブ加入（星野リゾート他）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→役員面接＋適性検査
※一次面接の前にカジュアル面談を実施する場合もあります

技術チームメンバー

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）