どんな仕事か: ・新規施策等に関するリスク評価・法的調査
・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・契約書・会社規程等のチェック業務
・外部弁護士等への相談対応
・保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務
・その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務

・部長を含めて４名の少人数体制なので、いろんな法律に関して幅広く携わることができます
・ワークライフバランスを保つことができます
・全社横断のPJに、ご参加いただけます
・裁量をもって取り組んでいただくことができます
求められるスキルは: 必須応募条件(MUST)
いずれかのご経験を求めます。
法務部門・コンプライアンス部門でのご経験
弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験
金融機関（保険、銀行など）での管理部門でのご経験

応募条件(WANT)
・保険募集文書の審査業務の経験を有する方
・金融機関（保険、銀行など）での３年程度の経験を有する方
・複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方
・法科大学院で学ばれた方や司法試験にチャレンジした経験を有する方

募集年齢（年齢制限理由）～34才くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当
どこで働くか: 東京本社（半蔵門）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 630万円
休日休暇は: 土日、祝日、有給休暇等

法務スタッフ ※ポテンシャル採用

法務・コンプライアンス