掲載期間25/01/29~25/02/11 求人No.GKR-MGR

営業マネージャー・管理職

営業マネージャー・管理職

株式会社ギークリー
年収700万円~999万円
株式公開準備管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとしてご活躍いただきます。
少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130%で成長を遂げています。
社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。
「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。
自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます。
どんな仕事か
CA部署、RA部署いずれかの管理業務をお任せします。
【職務内容】
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。
・営業戦略の策定
・営業組織の構築
・役員直下での週次会議
・ピープルマネジメント(10-20名程度)
・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進

【ポジションの魅力】
・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております。
・組織も急拡大するフェーズで、マネジメント経験を積むことができます。
・役員直下のため、経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます。

【所属部署】
180名程度のRACA Division配属となります。
当社ではtoB側は顧客の業種毎、toC側は顧客の職種毎に組織を組成しているため、
いずれかの業種/職種をご担当していただきます。
平均年齢は27歳。真面目/気持ちが良い/仕掛けられるという採用要件に
フィットした人材を採用しています。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験
・営業経験3年以上をお持ちの方(個人営業・法人営業いずれかで可能)
歓迎 ※業種未経験歓迎※

【求める人物像】
・自組織を改善するための提案を積極的に出来る方
・顧客目線に立ち物事を考えられる方
・基準高く、成果追求が出来る方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
管理職、もしくは管理職候補
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷1-11-8
渋谷パークプラザ4階
勤務時間は
9:30~18:30
■キャリアアドバイザーの場合:10:30-19:30
■リクルーティングアドバイザーの場合:9:30-18:30
給与はどのくらい貰えるか
月給:460,000円~750,000円
※管理職採用のため残業代支給なし
 ただし深夜労働20時間分に相当する職務手当1.3~2.2万円の支給あり
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■書籍購入手当
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
■出産お祝い金あり
休日休暇は
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
 →出張帯同や休日勤務はございません。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
▼1次面接+適性検査:人事
▼最終面接:管掌役員
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで3日~2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。
会社概要
株式会社ギークリー
事業内容・
会社の特長
▼会社概要
「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。求人数は24,000件以上。豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。結果として、転職決定率「業界平均の3倍」早期離職率「業界平均の1/3」という質の高さを誇っています。

▼ビジョン
【IT採用のインフラになる】
あらゆる企業やIT人材から必要とされ、なくてはならないサービスと思われるような「IT採用のインフラ」を創っていくことを目指しています。

▼事業内容
IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 「転職」「採用」という成果を手にして頂くことです。転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。
設立
2011年8月
資本金
3000万円
売上高
非公開
従業員数
320名(2024年4月時点)
事業所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号
掲載中の求人
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