なぜ募集しているのか: 同業務担当：1名
事業拡大に伴い、より一層人事採用チームを強化する為の増員です。
どんな仕事か: 「事業成長に必要な人材を確保する」をチームミッションに掲げている人事部で、採用～オンボーディングまでを担当していただきます。
私たちが求める人材は、経験も大事ですが既存のアイデアにとらわれず、組織の成長に合わせてオーダーメイドで組織を育てていける柔軟性と、常にアンラーンし続けられる姿勢を持つ方です。

「成長機会の多い職場で働きたい」
「自ら提案し、より良い組織づくりにむけたアクションを起こしていきたい」
「スタートアップの人事として、採用や入社オンボーディングの強化を通じて社員のパフォーマンス最大化に挑戦してみたい」
そんな方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただけると嬉しいです。

◆業務の一例
現在人事総務チームは、人事マネージャーとメンバーの4名が在籍しています。
新しい方にジョインいただけましたら、初めは新卒・中途採用業務をお任せします。
その後、適正に応じて、人事企画や人事労務もお任せしていく予定です。

仕事は沢山ありますが、一緒にトライアンドエラーを繰り返し、挑戦し続けられる方であれば、経験は問いません。

◆やりがい
スタートアップ企業の人事担当として、入社後は採用業務をメインで担当していただく予定です。
その後、ゆくゆくは能力開発、組織開発の人事企画業務など、人に関わる全てのことを経験できるので、人事領域のプロフェッショナルへ成長できる環境です。
「自らが会社をより良くしている」というダイナミックさ・やりがいを十分に感じながら、他では味わえないようなスピード感の中でスキルを身につけていくことが可能です。
事業会社だからこそできる「人事から社外への発信」が可能なのも弊社ならでは。
待ちの姿勢ではなく、攻めの姿勢で、人事業務に携わることができます。

また、組織強化のための各種施策の立案と実行については、経営陣も伴走していきますので、スピード感を持って業務に取り組んでいただけると思います。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ◆必須スキル
下記いずれかを満たす方
・人事経験1年以上
・人材営業経験1年以上

◆求める人物像
・自身の心の拠り所に漫画がある方
・弊社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験がある方
・カオスな環境下においても強いリーダーシップを発揮できる方

歓迎 ◆歓迎スキル
・ロジカルな志向で意思決定ができる方
・事業会社での人事経験
・採用においての特出した実績
雇用形態は: 正社員
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 人事採用担当
どこで働くか: 株式会社ナンバーナイン東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
アクセス：各線「五反田」駅徒歩12分／東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日標準労働時間8時間）
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給：308,000円～615,000円
（固定割増手当40h相当分：73,334円～146,429円）
※超過分別途支給
年収：405.6万円～799.5万円

※上記はモデル給与となります。最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
インフルエンサー手当
電子書籍購入補助制度
MVP賞
シエスタ（仮眠制度）
在宅ワーク勤務
服装・髪型自由
etc...
※各種規定有り
休日休暇は: 年間休日：125日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日）

※その他
有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒役員面接＋適正検査⇒内定

応募書類
履歴書・職務経歴書

#入社時期は相談可能

人事採用のプロフェッショナルを目指すあなたへ。目指せる環境がここに。

人事（採用・教育など）