- なぜ募集しているのか
- 当社は「日本一楽しい会社を創る」ことを目的として設立され、創業以来15年、自動車業界中心に「人材×IT×マーケティング事業」で右肩上がりで成長を続けてきた企業です。人材だけをやっている人材会社とは違い「自動車×人材×IT」で、今後数年以内に社員数を1,000人規模にすべくチャレンジを続けており、今回増員することに決定しました！
- どんな仕事か
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自動車アフターパーツのB2B取引先へのクローズドECサイトの運用をお任せします。世界の有名メーカーブランドやまだ世に出ていない世界の逸品も取り扱い、取引先からEC経由で注文を受けます。■今回募集している当該ポジションの業務内容
自動車アフターパーツのB2B取引先へのクローズドECサイトの運用をお任せします。世界の有名ブランドやまだ世に出ていない世界の逸品も取り扱い、取引先からEC経由で注文を受けます。
取引先は全国自動車整備工場約30,000店舗。ご注文をいただくすべての販売店・店舗には、すべて当社の取引先で、かつ担当の営業社員も存在しております。担当営業と連携し、卸取引の受注最大化も目指していただきます。
B2Bではありますが、注文が入るのをただ待つのではなく、積極的に拡販を行っていくため、販売店向けに販売支援のサポートを企画したり、キャンペーン企画したりもしていただきます。
(1)EC運営
・受発注管理
・出荷管理
・商品登録
・販売管理、在庫管理
・ECサイト表示更新（自社）
・各種施策の管理運営
・メールマガジン作成配信
・売上管理
・DM管理
(2)EC管理
・受注数、集客、顧客単価、転換率など様々なKPI立案・管理
・予算管理
ゆくゆくは、国内9万店ある全ての自動車店がこのECで用品を購入するようにしたいと思っています。
会社規模、業態も様々な得意先と関わることができる他、今後は自動車業界以外でのビジネスチャンスも出てくる大変将来有望なポジションになります。
詳しくは「カジュアル面談」でお伝え致します。
■キャリアステップ
「EC担当」として、まずは本サイトを立ち上げていただきます。その後、管理・運用をする中で事業を安定化させ、更なる成長フェイズに移行させることに力を貸してください。加えて、お持ちの知識・スキル・経験を継承・伝播させて、部下育成も併せて行ってください。拡大基調に入って安定化した暁には、更にマネージャー職を目指すのか、またその他、サービス開始が決定している下記の事業に異動してもらうことも可能です。（本人の希望で異動が可能となる会社です）
<開始済み事業＞
・トヨタ自動車様と人材採用に関する共同事業
・某国最大手のドラレコメーカーとの協同事業
・関西の有名大学と人材のSaaSビジネスの共同事業
・海外人材の輸入事業（ASEAN）
・出張整備事業
<事業開始に向けてプロジェクトチームを発足＞
・輸入車自動車メーカーと人材採用に関する共同事業
・世界的な機械メーカーと人材採用に関する共同事業
・数兆円企業の下請け再編による再雇用斡旋事業
・整備工場環境整備事業
・自動車用品のECサイト - 求められるスキルは
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必須 ・ECサイト運用経験1年以上
・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・Googleスプレッドシートの使用経験
・PhotoshopやCanvaなどの画像加工ソフトを使用し画像編集などができる歓迎 ・販促企画の立案と実行
・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる
・HTMLの知識または実務経験のある方
・商品管理・在庫管理の経験のある方
【求める人物像】
当社は社員に以下の4つの資質を持つ人材たることを求めています。
・情熱
・主体性
・ポジティブ
・何事も素直に受け取れる方
どれも重要ですが、今回の「EC担当」においては、特に「情熱」と「主体性」を持った人材が希望です。
この2つを軸として、高い情報感度を持ち、自主的に最新で流行も押さえた情報を収集し、自身の業務に生かしていって欲しいです。
加えて、本ポジションの方は以下の行動特性を持っている方が理想です。
・日頃から自己研鑽されていて、更にスキルを高めていきたい方
・新しい取り組みに対して、チャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 当社東京本社に出社可能な方が対象です。
■東京
東京都目黒区東山1丁目5-4 KDX中目黒ビル２F
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩4分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30(実働8時間、その内12:00～13:00は休憩時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～700万円
月 給：33.3万円～58.3万円
固定残業手当：45時間分（8万円～14万円）/月を含む
残 業：あり（月平均20時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給） - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【諸手当】
・交通費規定⽀給／上限⽉2.5万円
・出張⼿当
・役職⼿当
・資格⼿当（毎⽉の給与に加算）
・家族⼿当
・住宅⼿当
――充実した⼿当も働く安⼼に繋がっています！
【各種制度】
▼還元制度も充実
・MVP表彰制度
・社内懇親会補助制度
・成績優秀者⾷事会
【福利厚生】
▼豊富な福利厚生・制度
・100円ランチ（100円でお弁当が食べられます）
・20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題
・サプライズおやつ
・健康診断・インフルエンザ予防接種
・服装自由（顧客先訪問時のみスーツ）
・デュアルディスプレイ
・スタンディングデスク
・携帯電話・ノートパソコン支給
・保養施設
▼スキルUP支援
・社内図書館／750冊以上、ビジネス書籍購入支援制度
・社内研修制度
・セミナー参加費補助
・新規事業立ち上げコンテスト制度
・e-ラーニング - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（2022年実績：7連休）
・夏季休暇（2022年実績：6連休）
・GW休暇（2022年実績：5連休）
・有給休暇（★有休消化率の高さも魅力）
・慶弔休暇
・産休・育休（★取得実績あり）
・長期休暇（5連休以上の長期休暇も取得可能！） - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.AOTDN-009
