どんな仕事か: 「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。

■業務内容詳細
・人事制度全般の運営及び改善
・新規制度の企画、設計、定着
・人事評価運用
・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理
・その他、事業課題に対する人事施策提案など

■この仕事の魅力
・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる
・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める
・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境
・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる
求められるスキルは: 必須・人事制度の運用経験（事業会社側、人事コンサルティング側のどちらの経験でも可）
・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT/エンタメ系企業での就業経験
・HRtechの導入及び運用経験
・Officeソフトの実務スキル（中級以上）

歓迎・人事制度の新規策定、改修改善経験
・ゲーム業界での就業経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-2
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 800万円
年俸制（12ヶ月割）　
※業績連動賞与（年2回）有り
※保有される能力や経験によりご相談の上決定
待遇・福利厚生は: ・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月～24年12月の期間限定
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇

◆人事企画◆最新テクノロジーと独創的アイデアで、今までにない新体験コンテンツを作る◆充実福利厚生◆

人事制度・企画