- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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【テクニカルオペレーショングループの業務内容】
テクニカルオペレーショングループはグループ全社で使用する
「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、
ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）など、
全般の業務を担当する部署です。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・各種SaaSシステムの社内運用としてGoogle WorkspaceやSlack、kintone等の運用管理
・運用効率化のための自動化機能開発
・システム間連携機能の設計開発
・新規ツールやシステム導入に関するリスクアセスメント、
導入検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施
上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、
全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。
【今回お任せする業務】
入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や権限見直し、
ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、
改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、グループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、
検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・社内システム運用に3年間以上従事したことのある経験
（Google Workspace、Microsoft Azureなど）
・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験
・業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
東京都渋谷区
神奈川県
神奈川県横浜市中区 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：700万円~1,500万円
月給：29.4万円~125万円
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定：
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、持株会制度、社員割引制度、健康診断
福利厚生多数あり
一例）
勤続表彰制度／子育て・家族支援／積立休暇制度／ベビーシッター補助 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
部門選考2回程度
最終選考
掲載期間24/05/22～24/07/16
求人No.MEFLD-3
