なぜ募集しているのか: 【募集概要】
当社はインターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業以来成長を続けています。2021年には15周年も迎え、第２次中期経営計画も新たに公開しました。
その中核のひとつとして「サステナビリティ推進室」を立ち上げており、昨年10月より広報チームと組織合併し「広報・サステナビリティ推進室」として更に強化していく体制となっております。このたび組織の拡大に伴い、専任担当者の募集を開始致します。
当ポジションでは、グループ全体のSDGs/ESG/サスティナビリティを推進するため新規のプランニングや戦略立案など、プロジェクト全体の舵取りができる方の採用を検討しております。サステナビリティの推進を通じて、新たな事業チャンスの創出やブランディングの向上等を実現し、プライム上場企業としての中長期的な企業価値向上に取り組んで頂くことを期待しています。その中でも、今回は3人制バスケットボールのプロチームの企画運営を中心に携わっていただきます。
どんな仕事か: 当ポジションでは、現在推進している「サステナビリティ関連プロジェクト」におけるリーダーとして、グループ内の各部署と連携して当該プロジェクトを推進して頂くこととなります。
【仕事内容】
代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。
定常業務としては京都オフィスにおける３人制バスケットボールチームの運営、自治体連携による価値創出を中心に、関西における採用基盤の構築などに取り組んでいただきながら、代表の特命案件等にも柔軟にご対応頂きたいと考えております。中長期的にはサステナビリティ推進のみでなく、広報やIR、事業サイド等幅広くキャリアの拡張も可能です。

＜具体的な業務内容＞
▼バスケットボールチームの企画運営業務
■３人制バスケットボールチームの運営及び選手マネジメント
・チーム運営の全体管理（予算・スケジュール）
・試合管理(出場ジャッジ、遠征手配、現地帯同業務など)
・選手マネジメント(選手評価管理、選手契約関連など)
・運営チームのマネジメント(インターン中心)　等

■ECサイト、ファンクラブの運営
・BASEのECサイト管理(在庫・発注管理・売上管理)
・販売戦略立案・販促施策策定
・物販データ分析・管理
・ファンクラブ会員の管理、LINEの運用
・ファンイベントの企画・運営
・その他、グッズ関連業務全般　等

■その他
・大会主催（自治体との連携）
・バスケットボールスクールの立上げ　等

▼関西における採用基盤の構築
・インターン/新卒採用の基盤作り

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【配属部署について】
広報・サステナビリティ推進室は、室長以下、広報チームにメンバー４名（左記に加え、広報領域業務委託2名にも参画して頂いています）で構成されています。

【仕事の魅力】
・オリンピック種目でもある、3人制バスケットボールのプロチームの運営に携わっていただけます。
・経営直下の部署で、領域にとらわれず幅広い業務経験や経営視点を身に着けることができます。
・組織立ち上げフェーズのため、型にはまったやり方・ルールはありません。大きな裁量をもってチャレンジがして頂けるポジションです
・サステナビリティだけでなく、広報やIR、新規事業立ち上げなども視野に、幅広い領域へのキャリア拡張も可能です
・代表の補佐的立場として、広報やサステナビリティの枠にとどまらない、最新の経営テーマへのアプローチに携わることができます。
求められるスキルは: 必須京都オフィスに出社出来る方（フルリモート不可）

以下いずれかの経験が1つ以上ある方
・プロスポーツチームの経営・運営の経験がある方
・経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、事業開発、マーケティング、宣伝業務などの経験をお持ちの方
・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

歓迎・CSR・コーポレート広報の経験
・IR業務の経験
・経営直下での業務経験
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
どこで働くか: 【雇入れ直後】
京都府京都市下京区葛籠屋町519 コワーキング∞ラボ京創舎南棟21階および自宅

【変更の範囲】
会社の定める場所（労働者の自宅を含む）】
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円
月給：416,667円～666,667円
　※固定残業手当（45時間分）：108,382円～173,411円を含む
　※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
　※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・社内制度】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

３人制バスケットボールチーム”じげんアップデーターズ”を盛り上げる！企画運営・広報担当＠京都オフィス

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