なぜ募集しているのか: 【事業拡大に伴う増員】
弊社は創業以来、一貫して日系大手企業様を中心に事業立ち上げのご支援をさせていただいております。幸いなことに現在、多数の企業様からお声がけいただいている状況です。更なる案件獲得に向け、一緒にプロジェクトを進めていただける方を多く募集しています！
また、他業界から新たな領域に果敢にチャレンジしたい方のご応募もお待ちしております！
どんな仕事か: 国内大手企業を中心としたクライアント毎の営業戦略プロジェクトにおいて、インサイドセールスや商談同席等を通じて営業手法の改善提案を行い、クライアントの事業を成功に導く仕事です。
【担当業務】
(1)入社後、まずは以下の業務を担当していただきます。
・電話やメールでのアプローチ活動
・電話ログの入力（Excelや営業管理ツールへの入力業務）
・定例会資料作成サポート

(2)スキルや適性に応じて、以下もお任せします。
・商談、打合せ等、クライアントとの折衝業務
・営業戦略の立案
・プロジェクト管理・推進
・メンバーマネジメント
・新組織の制度設計に関わる業務　等

■メンバーインタビュー
https://www.jenerate.co.jp/recruit/interview/tsuda/

■メンバーポジションの一日（入社直後のイメージ）
https://speakerdeck.com/jenerate/jenerate-isr-20220602

■プロジェクト例
・プライム上場大手IT企業の代理店開拓・新サービス拡販支援
・国内大手複合機メーカーにおけるSaaSソリューションサービスの営業実行支援
・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援（営業仮説検討～営業実務支援）　等
※支援先は国内の大手企業が中心になりますが、米国企業の日本参入支援といった難度の高いプロジェクトも手掛けています

【ポジションの魅力】
■営業パーソンとしての圧倒的な成長環境
当社のSales Development事業部は、業界内でも希少な「営業支援の案件に特化」した存在です。
クライアントの業界も幅広く、SaaSを中心に多岐にわたる商材の営業支援を手掛けています。
仕事としての難易度は高いですが、営業職としてのスキルをさらに究めたい方、経験の幅を広げたいと思っている方にとっては、最適な環境であると考えています。

【配属部署について】
組織構成は約15名で構成されており、平均年齢は20代後半です。
経験豊富なメンバーが多数在籍していますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
また、2021年4月に新設されたばかりの部署ですので、組織づくりや制度づくり等様々なことに挑戦可能です！
勤務先はオフィスまたはリモート勤務になります。
※入社後、業務に慣れるまでの間は出社していただくことを想定しています。

チームとしては新設部門になりますが、当社そのものは創業10期目になります。
毎年2桁以上で成長しており、そのスピードは加速しています。
https://www.jeneratepartners.co.jp/
求められるスキルは: 必須【必須条件】
以下の全てを満たす方
・社会人経験が3年以上ある方
・営業職としての経験が1年以上ある方（法人向け・個人向け問わず）

歓迎【歓迎条件】
・決められた目標に対して、しっかりと成果を出してきた方
・難題に直面しても前向きに取り組める、成長意欲の高い方
・クライアントの0→1を生み出すきっかけをつくりたい方
・ゼロからの組織づくりに関心のある方

【求める人物像】
学歴・経験不問！
法人営業の経験者は大歓迎！

クライアントの営業戦略をサポートする仕事なので、アイデアが活かせる機会が多いです！
「仕事をゲーム感覚で楽しめる方」にはピッタリ！
これまでの経験を当社で活かしてみませんか？

※一つでも当てはまれば歓迎します！
・コミュニケーションが好き/得意な方
・粘り強く目標を追いかけられる方
・受け身ではなく自発的に動ける方
・気持ちの切り替えが上手な方
・勉強熱心で意欲的に知識を習得できる方
・相手の気持ちを察知できる方

～以下のような業界出身のメンバーが在籍しています～
広告代理店、人材、食品メーカー、専門商社、不動産、生命保険など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時～18時　休憩時間60分（12時～13時）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
400万～

別途賞与年2回支給。支給額は半期個人評価により決定。業績により変動の可能性あり

【キャリアパス】
■入社後2～3年
プロジェクトマネージャー：年収500万円～800万円
（主な業務内容）
・クライアントとの折衝業務全般
・プロジェクト推進、メンバーマネジメント
・営業戦略立案、仮説検証、各種KPI設定　等

■入社後4～5年
事業部統括：年収1,000万円～1,500万円
（主な業務内容）
・プロジェクトマネージャーの育成、マネジメント
・事業部全体の数字管理
・新規案件獲得
・組織戦略策定、採用計画立案　等
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
産休・育休制度あり
その他、以下の法定外福利厚生制度を用意
■家賃補助：青山一丁目駅から3駅以内に居住する場合月3.5万円～補助
■リモートワーク環境構築補助：最大5万円支給
■リモートワークユーティリティ補助：光熱費を毎月1.5万円補助
■書籍購入支援制度：知見・スキル獲得のための書籍購入費全額支給（1万円を超えないものに限る）
■子育て手当：子供1人あたり毎月１万円を支給（6歳まで）
■社内懇親会補助：社員同士の会食費の一部を補助
休日休暇は: 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※オンライン面接可

業界不問／リモート可／法人営業としての成長環境／大手企業・SaaS系企業の営業戦略コンサルティング

営業（法人向け）